Agent(e) de prévention SST

Location

Saguenay, QC | Canada

Job description

Vous désirez joindre une entreprise en pleine croissance qui valorise le développement professionnel et personnel de ses employés ? Joignez-vous à notre équipe et soumettez votre candidature dès maintenant!

Progesys est une firme reconnue en gestion de projets et la transition optimale de ces projets de la construction à l'opération. La société est basée à Laval (Canada) depuis 2002 et possède des bureaux aux États-Unis, au Moyen-Orient et en Asie.

Progesys est actuellement à la recherche Agent(e) de prévention SST pour travailler sur différent projets.

Responsabilités principales :

• S'assurer que les mesures sont en place afin de respecter la législation du Québec;
  
• Coordonner les consignes et toutes les mesures de sécurité propres au chantier et les faire observer;
  
• Participer à la rédaction des consignes de sécurité propres au chantier;
  
• S'assurer que les employeurs qui travaillent au chantier s'engagent, par écrit, à respecter le programme-cadre de prévention du Maître d'œuvre;
  
• Faire des inspections quotidiennes documentées du chantier afin de veiller à la santé et la sécurité de tous les travailleurs;
  
• Préparer un plan des mesures d'urgence et en assurer la coordination;
  
• Agir comme représentant du Maître d'œuvre auprès de la CNESST;
  
• S'assurer de la participation d'un représentant de niveau décisionnel de chaque employeur aux réunions du comité de chantier;
  
• Informer le comité de chantier et la CNESST de toute modification ou mise à jour du programme de prévention du Maître d'œuvre;
  
• Participer aux diverses réunions traitant de sécurité;
  
• Transmettre au Maître d'œuvre un rapport écrit hebdomadaire des activités de prévention mise en place au chantier;
  
• Préparer les rapports des statistiques mensuelles;
  
• Fournir au Directeur de Construction les rapports requis;
  
• Transmettre au Directeur de Construction des renseignements appropriés sur la santé, la sécurité et l'environnement afin de veiller à ce que les employeurs s'acquittent de leurs responsabilités contractuelles;
  
• Mettre en œuvre un programme d'information à l'aide d'affiches, d'avis, de films, etc. relatifs à la prévention des accidents;
  
• Organiser des séances de formation au besoin;
  
• Établir et tenir à jour le dossier santé, sécurité et environnement de chaque employeur;
  
• Se tenir au courant de la réglementation en vigueur, des codes, des normes et des “bonnes pratiques” et informer le Directeur de Construction des changements à apporter au programme de prévention du Maître d'œuvre;
  
• Tout autre tâches connexes.

Qualifications requises :

• Minimum 5 années d'expérience pertinente dans un rôle similaire
  
• Détenir une attestation d'agent de sécurité chantier de construction délivrée par la Commission
  
• Connaître le code de sécurité pour les travaux de construction (CSTC) et les principes fondamentaux de la prévention des accidents
  
• Excellente habileté de communication
  
• Leadership
  
• Autonomie et débrouillardis

Nos avantages :

Progesys offre plusieurs avantages afin d'offrir la plus grande flexibilité possible à ses employés ! En plus d'offrir un environnement de travail stimulant et dynamique, nous offrons :

• Une culture et un environnement de travail ouverts et inclusifs
• Un salaire compétitif
• Prestations de santé et de soins dentaires dès le premier jour
•  Horaire flexible
•  Prime de references.
•  Entreprise qui encourage le développement professionnel (programme mentora et plan d'entraînement personnalisé)
•  Mobilité internationale
•  Projets d'envergure
•  Club social
• Travailler en étroite collaboration avec une équipe de personnes curieuses et ouvertes d'esprit.
• Congé parental
• Salle de sport sur place (Bureau de Laval)

Merci pour votre intérêt. Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.

Progesys est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et dispose d'un programme d'égalité des chances en matière d'emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.

Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d'alléger ce texte.

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