Location
Victoriaville, QC | Canada
Job description
Vous aimez l'entrée de données et les suivis? Vous avez de l'expérience en administration dans le milieu manufacturier ou un autre milieu? Une très belle entreprise de Victoriaville vous offre la possibilité de faire partie de son équipe à titre de commis de bureau à la production. Si vous souhaitez un poste stable avec de très bons avantages sociaux et un mode de travail permettant la conciliation travail/famille, ce poste est pour vous!
Poste: Adjoint à la production
Position: Permanente
Lieu: Victoriaville, possibilité de télétravail à raison d'une fois par semaine
Salaire: 22$ À 25$/h selon expérience
Horaire: 37,75h de jour, vendredi après-midi de congé
Avantages
Voici les avantages offerts avec le poste:
- Assurances collectives
- REER avec contribution de l'employeur
- Journées mobiles
- Programme d'aide aux employés
- Plus encore!
Responsabilités
L'adjoint ou l'adjointe à la production aura comme responsabilités:
- Recueillir et entrer des données pour la production
- Suivi des inventaires et ajustement au système
- Préparation de documents
- Effectuer les commandes d'équipements
- Toutes autres tâches administratives connexes
Qualifications
L'adjoint ou l'adjointe à la production devra posséder les qualifications suivantes:
- 1 à 2 ans d'expérience en administration, entrée de données ou autre expérience pertinente
- Autonomie et initiative
- Aisance informatique dont la maîtrise de la Suite Office
- Anglais (atout)
Sommaire
Si ce poste vous intéresse et vous croyez être la personne qu’il nous faut pour compléter notre équipe, faites-nous parvenir votre cv ce sans tarder !
Vous pouvez l'envoyer par courriel à
[email protected] Pour plus d'information, veuillez communiquer avec Brenda Bourque au 873-344-0336 ou Claire Dupont au 819-314-6274.
L'humain en tête.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à
[email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue. show more
Job tags
Salary
$22 - $25 per hour
