Responsable ressources humaines
Location
Québec, QC | Canada
Job description
Notre client, Phil Larochelle Équipement Inc. est une entreprise spécialisée dans la conception, la fabrication et la vente d’équipements pour le déneigement, les semi-remorques basculantes d’excavation. Leurs solutions et produits se démarquent par leur qualité et fiabilité. Leur équipe innove par son savoir-faire et son expertise.
Sous la supervision de la Présidente, le responsable ressources humaines supportera les gestionnaires en leur offrant un rôle-conseil en matière de dotation, relations de travail et gestion des ressources humaines.
Description de tâches
- Accompagner et conseiller les directeurs et les employés pour l’ensemble des activités reliées au RH;
- Orchestrer l'intégralité du processus de dotation de recrutement, prenant en charge tant les besoins de l'entreprise que les étapes cruciales de l'accueil et de l'intégration
- Assurer la gestion de la paie hebdomadaire en collaboration avec le contrôleur;
- Assumer la responsabilité du marketing RH que toutes les communications internes (réseaux sociaux, événements, Marque employeur);
- Veiller au maintien et respect des politiques internes de l’entreprise au travers de tous les paliers de l’entreprise;
- Être responsable de tout le volet CNESST (Normes du travail, SST, équité salariale);
- Participer au développement organisationnel en offrant rôle-conseil auprès des gestionnaires et de l’équipe de direction;
- Anticiper les tendances en matière de GRH et participe à des projets et initiatives qui amélioreront le bien-être au travail et de différents programmes de reconnaissance pour les employés;
- Réaliser la vigie des besoins RH et veiller au maintien et respect des politiques internes de l’entreprise au travers de tous les paliers de l’entreprise
- Supporter les gestionnaires et superviseurs pour les questions en lien avec la convention collective, les lois, les normes du travail, les politiques de l’entreprise;
Volet Recrutement international
- Participer et suivre les processus d’embauche à l’international;
- Être responsable de l’émission et du maintien des permis et autres documents de conformité en lien avec l’immigration pour nos travailleurs étrangers temporaires.
PROFIL RECHERCHÉ
Qualifications
- Baccalauréat en relation industrielle ou en administration option gestion des ressources humaines;
- 3 à 5 années d'expérience dans la gestion des ressources humaines;
- Connaissances en informatique/ maîtrise de la suite Office;
- Connaissance du milieu manufacturier (un atout);
- Membre de l'Ordre des Conseillers en ressources humaines agréés, CRHA (un atout).
Compétences recherchées
- Avoir une bonne gestion du temps et des priorités;
- Avoir une bonne capacité d’organisation et de planification;
- Avoir le sens de la minutie;
- Savoir gérer son stress;
- Maîtrise de bonnes compétences en communication et une écoute active.
AVANTAGES
- Assurances collectives
- Régime de retraite
- Stationnement gratuit
Job tags
Salary
