coordinateur a la facturation.
Location
Saint Eustache, QC | Canada
Job description
Coordinateur à la facturation
St Eustache
Poste permanent
100% présentiel
55-60k
Vous aimez travailler dans le domaine de la comptabilité et le secteur de la facturation n'a plus de secret pour vous ? Vous avez au minimum 3 ans d'expérience sur un poste ou vous êtes en charge du cycle complet de la facturation ? Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière et à intégrer une entreprise stable et en pleine expansion ?
Voici votre opportunité !
Nous recherchons un coordinateur à la facturation pour intégrer le siège social d'une entreprise basée à St Eustache. La personne sera directement sous la supervision du contrôleur et aura la charge du cycle complet de la facturation.
Une équipe jeune et dynamique, une entreprise qui place au cœur de ses priorités le bien être de ses employés et un environnement stable et moderne vous attendent !
Ecrivez-moi vite a :
[email protected] 450-560-1765
Avantages
Voici les avantages de ce poste de coordinateur a la facturation a St Eustache :
- 4 semaines de vacances des la premiere annee
- Assurances collectives
- REER
- Horaire flexible
- Stationnement gratuit disponible sur place
- Environnement de travail moderne
Responsabilités
- Cycle complet de la facturation
- Participation aux fins de mois
- Toute autre tache connexe liee au poste
Qualifications
- 3 a 5 ans d'expérience sur un poste similaire
- Bilingue (francais et anglais fonctionnels)
- DEC ou BAC comptabilité ou équivalent
Sommaire
Intéressé à rejoindre cette équipe dynamique et professionnelle ? Faites-moi parvenir votre candidature au
[email protected] Anais
450.560.1765
Ce poste ne vous rejoint pas, mais vous recherchez un emploi en comptabilité, communiquez avec moi par téléphone au 450.560.1765 ou via courriel
[email protected]., nous pourrons discuter de vos ambitions.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à
[email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue. show more
Job tags
Salary
$55k - $60k per year
