gérant de cour - matériaux.
Location
Acton Vale, QC | Canada
Job description
Poste: Gérant de cour - Matériaux
Horaire: JOUR 7:00 am à 17:00 pm Lundi au Vendredi
* Horaire flexible
Salaire: À partir de 60 000$ par année, selon expérience.
Lieu: Acton Vale
Type: PERMANENT
Bienvenu dans un monde ou chaque planche, chaque sac de ciment, chaque matériau ont leur héros: le gérant de cour!!
Si pour toi les chariots élévateurs n'ont aucun secret et que tu peux transformer chaque visite client en visite mémorable, ta place sera avec cette belle entreprise!! Une compagnie Québécoise reconnue dans le domaine des matériaux de rénovation et construction ont besoin d'un gérant de cour de JOUR pour compléter leur magnifique équipe.
Tu es encore plus spécial si tu peux réussir à faire rire les entrepreneurs les plus sérieux!
Avantages
Voici les avantages avec ton nouvel emploi de gérant de cour à Acton Vale:
- Poste PERMANENT.
- Salaire compétitif.
- Équipe géniale!
- Avantages sociaux.
- Bon environnement de travail.
- Entreprise en pleine santé.
Responsabilités
Ta journée typique en tant que gérant de cour à Acton Vale:
- Faire le déchargement des transporteurs.
- Utiliser un système informatique pour la réception des produits.
- Gérer le calendrier de livraison.
- S'assurer que chaque membre de ton équipe effectue son travail.
- Conduire le chariot élévateur.
- Utilisation d'échelles, couteaux, exacto.
Qualifications
Tu es notre gérant de cour préféré, voici pourquoi:
- Tu as de l'expérience avec un chariot élévateur.
- Tu as de l'expérience dans le même type de poste ou connexe.
- Tu es à l'aise avec le service à la clientèle.
- Tu as des connaissances en matériaux de construction.
- Tu es en mesure de travailler à l'intérieur et à l'extérieur.
- Tu as les capacités d'effectuer des tâches demandant un effort physique (50 lbs)
Sommaire
Ce poste t'intéresse ? Tu as désormais 3 façons de nous joindre!
- Envoie ton CV à
[email protected] - Texte nous au 514-791-0699 ton nom, l'emploi qui t'intéresse et le meilleur moment pour vous joindre.
- Communique avec nous sur Messenger : Facebook à Randstad Drummondville - Secteur industriel
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à
[email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Job tags
Salary
