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Location

Laval, QC | Canada

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Job description

Si tu cherches un nouveau défi RH, que tu aimes apprendre, que tu adores être dans l'action dans un environnement qui bouge, ne cherche plus! Nous avons une opportunité en or pour quelqu'un qui aimerait se développer dans un rôle de conseiller. Si tu n'occupes pas un rôle de généraliste présentement, mais que cela t'intéresse, ta candidature est également la bienvenue!

Rôle: Conseiller RH
Mandat: temps plein permanent
Salaire: à discuter selon l'expérience
Lieu: Laval
Présentiel 3-4 jours/semaine, donc télétravail à raison de 1-2 jours/semaine
Environnement manufacturier, non-syndiqué

Avantages
-Salaire avantageux
-Une énorme opportunité d'apprentissage
-REER avec cotisation
-Assurances collectives
-4 semaines de vacances (construction)
-Possibilité de travail hybride, 1-2 jours par semaine

Responsabilités
-Aider l'équipe RH à gérer les programmes RH pour tous les groupes de clients, comme la rémunération, les enquêtes disciplinaires, la planification du personnel, etc.;
-Participer aux évaluations annuelles de la performance et aux ajustements de salaires;
-Tenir à jour les dossiers des employés;

-Contribuer à la création et l'implantation de politiques RH pour plusieurs sites;
-Être un point de contact et une ressource pour les questions des employés;
-Donner des conseils aux gestionnaires et aux employés sur les règles RH;
-Travailler sur des projets pour améliorer les procédures et programmes RH.

Qualifications
-BAC en ressources humaines (ou dans un domaine connexe);
-Expérience souhaitée dans un rôle en RHs, bienvenue à ceux qui veulent passer à un rôle de généraliste;
-Bilinguisme français et anglais (écrit et parlé), puisqu'une partie de la clientèle et des gestionnaires communiquent en anglais;
-Capacité à comprendre, interpréter et appliquer les lois, directives, réglementations et politiques applicables;
-Compétences analytiques et de résolution de problèmes;
-Excellentes compétences en relations interpersonnelles et gestion du temps.

Sommaire
Si tu crois avoir les qualifications pour ce rôle à Laval et que tu aimerais en discuter avec moi, n'hésite pas à me contacter directement au [email protected] .

Tu peux aussi appliquer ici directement.

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Au plaisir de te rencontrer!

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue. show more

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Job tags

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Salary