généraliste en ressources humaines.
Location
Sherbrooke, QC | Canada
Job description
Poste: Généraliste en ressources humaines
Emplacement: Sherbrooke
Durée: Permanent
Travailler avec une gestionnaire pour qui c'est important d'avoir du plaisir au travail et pour une organisation en pleine croissance qui offre des possibilités d'avancement à l'interne, ça te parle?
La confidentialité c'est primordiale pour toi, tu aimes avoir des projets et mettre en place des choses ?
Parfait alors j'aimerais te parler d'un poste de généraliste chez mon client pour un de ses sites basé à Sherbrooke.
Avantages
-Salaire 60-80k;
-Possibilité de télétravail;
-Assurances collectives complètes;
-REER;
Responsabilités
•Participer à la procédure annuelle d'approbation des effectifs.
•Gérer toutes les tâches de recrutement (qui seront éventuellement transférées au siège).
•Coordonner l'intégration avec les responsables.
•Analyser une partie des besoins en formation, organiser des événements et suivre les calendriers de formation.
•Accompagner les managers dans l'expérience de l'employé.
•Gérer la partie RH de la certification ISO.
•Gérer les profils de compétences.
•Préparer la documentation RH (disciplinaire, licenciements, communications)
•Mener des entretiens de départ et préparer des statistiques.
•Participer à la procédure d'augmentation annuelle du mérite.
Corporatif:
•Offrir un soutien à la PARH pour l'intégration des politiques et procédures en matière de ressources humaines.
•Préparer les rapports et les données demandés par les entreprises ou les clients internes.
•Offrir un soutien aux clients dans tout le Canada.
Qualifications
•Diplôme d'études collégiales ou universitaires en RH;
•3 à 5 ans d'expérience pertinente;
•Anglais fonctionnel;
•Connaissance de la loi québécoise sur l'équité salariale (atout);
•Connaissance des Normes du travail du Québec
•La connaissance des normes du travail en Alberta, au Manitoba et en Saskatchewan (atout).
•Le titre de CRHA (atout).
Sommaire
Si le poste t'intéresse, n'attends pas ! Voici comment postuler :
- Directement via cette annonce
- En m'écrivant par courriel à :
[email protected] - En m'écrivant sur LinkedIn :
Au plaisir de te transmettre davantage d'informations!
Geneviève
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à
[email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue. show more
Job tags
Salary
