Banque - Stages pour étudiants en situation de handicap - Candidatures spontanées - Été 2024

Location

Quebec Province | Canada

Job description

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable. 

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Nos stages visent à offrir une expérience formatrice et valorisante où convivialité et esprit d’équipe sont au rendez-vous!

Ce que nous offrons

• Un tremplin vers une carrière enrichissante auprès de l’un des meilleurs employeurs du Canada.
• Une occasion de développer votre potentiel en participant à des projets d’envergure.
• Un solide réseau de contacts .
• L’accompagnement d’une mentore ou d’un mentor chevronné.
• La possibilité d’évoluer au sein d’une entreprise dont la culture est axée sur l’ouverture, l’innovation, l’inclusion et la collaboration. 
• Réalisez-vous pleinement en faisant un stage qui pourrait vous mener loin !

VOS DÉFIS

Le programme de stage s'adresse aux étudiants collégiaux et universitaires composant avec un handicap .

Aucune offre de stage n'a retenu votre attention? Faites-vous connaître en déposant une candidature spontanée .

Informez-nous de vos compétences pour nous aider à identifier des opportunités de stage.

Les candidatures sont acceptées pour tous les domaines d'études en rapport avec les activités d'Hydro-Québec.

Vous aurez l’occasion d’acquérir les compétences essentielles à Hydro-Québec :

• Travaille en équipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orienté vers les résultats
• S'engage dans l'évolution

VOTRE PROFIL

• Être inscrit ou inscrite à un programme collégial ou universitaire reconnu.
• Retourner aux études la session suivant le stage ou stage de fin de parcours pour l'obtention du diplôme.
• Vous devez vous être auto-identifié comme personne handicapée dans la section réservée à cet effet sur le site.
• Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes :
  • Travaille en équipe
  • Agile et orienté résultats
  • Centré sur le client
  • S'engage dans les améliorations et l'innovation
• Détenir un permis de conduire classe 5, le cas échéant.
• Avoir de la langue française un niveau de connaissance approprié à la fonction.

PARTICULARITÉS

• Par handicap, nous entendons : être atteint d’une limitation fonctionnelle significative et persistante tel que défini par la Commission des droits de la personne et des droits de la jeunesse.
• Être légalement autorisé à travailler au Canada
• Horaire de travail : 35 heures par semaine 
• Permis de conduire de classe 5 requis pour certains stages
• Possibilité d’effectuer un stage même si ce n’est pas exigé par le programme d’études
• En soumettant votre candidature, veuillez inclure : Votre CV et votre relevé de notes indiquant les cours complétés avec la moyenne cumulative. (Veuillez ajouter le relevé de notes dans le même fichier que votre CV sinon votre candidature ne sera pas considérée.)

Égalité des chances

À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.

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