Location
Anjou, QC | Canada
Job description
Rôle: Conseiller en santé et sécurité au travail
Emplacement: Est de Montréal
Es-tu un Conseiller en SST qui veut se lever tous les matins pour un défi inspirant? Une forte culture SST t'attire et tu as une passion pour le milieu manufacturier?
J'ai exactement ce qu'il te faut!
Une entreprise manufacturière de l'Est de Montréal est à la recherche de son prochain Conseiller SST pour joindre son équipe.
Avantages
-Une rémunération avantageuse;
-Une compagnie qui croit sincèrement et investie en SST;
-Une équipe de travail avec qui échanger des idées et grandir;
-Une flexibilité d'horaire.
Responsabilités
-Assurer le déploiement des programmes SST sur le terrain;
-Travailler étroitement avec les gestionnares afin d'optimiser les performances de l'entreprise en matière de santé et sécurité au travail;
-Participer activement aux audits et aux enquêtes d'accidents;
-Mise en place de plan d'actions pour favoriser la prévention d'accident;
-Gestion du comité SST.
Qualifications
-Une expérience de 7 ans en santé et sécurité au travail;
-Expérience en milieu manufacturier (un atout important);
-Bilingue pour communiquer adéquatement avec l'ensemble des sites à travers le pays;
-Fortes capacités d'analyses et de communication;
-Créativité pour faire avancer la fonction SST.
Sommaire
Ce poste t'intéresse? N'attends pas avant de me faire parvenir ta candidature!
Des questions?
[email protected] Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à
[email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue. show more
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Salary
