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expédition et réception.


Randstad


Location

Saint Laurent, QC | Canada


Job description

Nouvelle opportunité permanente! Nous recherchons un expéditeur et un réceptionnaire pour une entreprise qui produit des instruments médicaux.

Vous recherchez un emploi d'expéditeur/récepteur journalier ? Vous souhaitez travailler dans une entreprise sur le long terme ?

Ce sont les informations sur le travail,

Poste : Expéditeur réceptionnaire
Salaire : 21$ à 22$
Horaires : Journée de 8h à 17h
Lieu : Ville Saint-Laurent

Applique dès maintenant sur ce poste !

Steve, Yann
Loukman, Kendal

514-332-0955

Avantages
- Poste permanent
- Belle entreprise
- Accès à un gym privée
- Stationnement gratuit

Responsabilités
- Effectue l’expédition des instruments médicaux.
- Être responsable de la réception des produits
- Faire la vérification des produits réceptionnés pour s'assurer de la quantité exacte.

Qualifications
- 1 year to 2 years of experience in a similar position
- Being able to lift up to 40lbs
- You need to be autonomous, organized and meticulous.

Sommaire

Si vous croyez être la personne que nous recherchons, communiquez sans tarder avec Steve, Yann, Loukman et Kendal.pour postuler immédiatement au 514-332-0955. Envoyez votre cv à l’adresse suivante: [email protected]

Saviez-vous que pour chaque personne que vous nous référez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives ou que nous embaucherons pour un poste permanent, nous vous donnerons un minimum de 100$. Facile, non? Inviter vos amis et votre famille à venir ouvrir un dossier à l’une de nos succursales.

Vous trouvez pas un poste qui vous intéresse? Vous recherchez un poste dans le domaine industriel, que ce soit pour un poste de journalier, préparateur de commandes, opérateur de machine, cariste… Appelez-nous immédiatement au 514-332-0955 et demander pour Steve, Yann, Loukman et Kendal.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue. show more


Job tags

Permanent employment


Salary

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