Ville de Laval
Location
Laval, QC | Canada
Job description
Le service de l’ingénierie a entamé en 2020 une transformation de son service en ajoutant des divisions et en créant plusieurs nouveaux postes de gestionnaires, d’ingénieurs et de spécialistes en administration.
Cette nouvelle réorganisation du service a été nécessaire puisque la Ville de Laval est en pleine croissance. Cette évolution apporte de nombreux défis et une grande diversité de mandats à réaliser dans les prochaines années.
Travailler au service de l’ingénierie à la Ville de Laval c’est travailler dans une perspective de développement durable et d’innovation avec une équipe multiculturelle où les ressources sont mises à votre disposition pour bien mener vos projets.
Les défis sont tout à fait présents dans votre quotidien !
Venez construire le futur de Laval avec nous, votre expertise est en demande en tant que :
Ingénieur(e) estimateur
Poste permanent
La division gestion de portefeuille de projets a pour mission d’offrir un support, un encadrement et des conseils à toutes les équipes du service de l’ingénierie. En plus de gérer le portefeuille de projets , elle gère les processus, de l’analyse à l’amélioration jusqu’à leur l’implantation. De plus elle s’occupe de l’estimation des projets de la planification à la réalisation conformément au cadre de gouvernance de la Ville de Laval.
Pourquoi considérer un emploi au sein de la Ville de Laval :
Les défis qui vous attendent :
Vous serez responsable d’offrir les services d’estimation de coût de projets, de développer des bases de données et de les maintenir à jour . Vous aurez à établir les niveaux de précision des estimations selon les différentes classes reconnues, le tout en fonction des phases de projets et des informations disponibles. Vous aurez à faire à une analyse des marchés et tenir compte de tous les facteurs ayant des incidences sur les coûts. Vous aurez également à faire l’identification des facteurs internes et externes affectant les coûts et à proposer aux chargés de projets, les meilleures stratégies d’appels d’offres menant à un coût optimal de projet.
Le profil recherché :
Advenant que le bassin soit jugé insuffisant, des mesures compensatoires ou d’équivalences en termes de scolarité ou d’expérience pourront être considérées .
Notre processus :
Le processus de sélection comprend différentes étapes telles que :
Vous aussi, prenez part au changement !
Postulez dès maintenant en vous rendant au
La Ville de Laval applique un programme d’accès à l’égalité en emploi. Elle valorise la diversité et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à poser leur candidature. Pour ces dernières, ne pas hésiter à nous faire part d’arrangements spéciaux nécessaires, advenant que vous soyez invité à un processus de sélection.
Job tags
Salary
