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Location

Pointe Claire, QC | Canada

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Job description

Notre client est à la recherche d'un administrateur de paie et d'avantages sociaux ayant de l'expérience avec Ceridian et/ou Employeur D.

L'administrateur de la paie et des avantages sociaux joue un rôle important dans l'administration quotidienne de la paie.

Poste à pourvoir : Gestionnaire de paie et d'avantages sociaux
Durée : Permanent
Horaire : jusqu'à 40 heures par semaine
Lieu: Ouest de l'ile de Montréal (Pointe-Claire)
Salaire 55 à 70 K annuels (selon l'expérience)
Langues Anglais et Français

Vous êtes intéressé(e) ? Postulez maintenant ici ou à [email protected]

Avantages
Responsabilité du cycle complet de traitement des salaires, y compris la fin de l'année
Emplacement idéal
Facilement accessible par les transports en commun
Gestion du cycle complet de la paie et des déclarations de fin d'année ;
Gamme complète d'avantages sociaux
Modèle de travail hybride 3 jours sur site et 2 jours à domicile

Responsabilités
Gestion des salaires pour de multiples entités au Canada et aux États-Unis.
Gestion des prestations
Production des relevés de versement pour la DAS

Point de contact pour le suivi des employés et des parties prenantes internes
Préparer des rapports et des formulaires tels que les relevés d'emploi, les cessations d'emploi, la CSPAAT, les remises de prestations, les T4 et les RL1.
Contrôler les accumulations et les activités liées aux vacances et à l'assiduité.
Produire des ajustements salariaux, des primes, des commissions et d'autres paiements spéciaux.
Administrer le régime d'avantages sociaux collectifs
Effectuer les processus d'embauche, de cessation d'emploi, de retraite, de probation et de changement.
Se tenir au courant de toutes les questions relatives à la paie et aux avantages sociaux ainsi qu'aux droits concernant les politiques de l'entreprise et la législation gouvernementale.
Préparer les rapports bihebdomadaires.
Effectuer toute autre tâche liée à l'administration du service, selon les instructions du directeur.

Qualifications
Être flexible et organisé, capable d'équilibrer plusieurs priorités avec différents niveaux d'importance.
3 à 5 ans d'expérience en tant qu'administrateur ou coordinateur de la paie et des avantages sociaux ;
Expérience avec EmployeurD, Ceridian ou des systèmes de paie similaires;
Expérience dans l'administration de régimes d'avantages sociaux collectifs

Sommaire
Ce rôle de coordonnateur à l a paie et aux avantages sociaux dans l'Oueest de l'ile vous intéresse? Postulez maintenant ici ou par courriel au [email protected].

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Salary