Offre d’emploi - MÉCANICIEN D’ENTRETIEN POUR CAMIONS ET REMORQUES
Location
Val d'Or, QC | Canada
Job description
SOMMAIRE DU POSTE – MÉCANICIEN CAMIONS ET REMORQUES
Sous la supervision du contremaître mécanique, le mécanicien d’entretien pour camions et remorques à la responsabilité de réaliser tous les travaux de réparation sur les véhicules selon les qualifications d’un mécanicien.
RESPONSABILITÉS – MÉCANICIEN CAMIONS ET REMORQUES
- Effectuer les entretiens préventifs des véhicules;
- Effectuer les inspections mécaniques;
- Faire l’entretien des systèmes antipollution;
- Ajuster les freins;
- Ajuster les embrayages et leurs composantes;
- Enlever et installer les embrayages;
- Changer des joints d’étanchéité sur transmissions, différentiels et essieux;
- Effectuer les réparations mineures sur les transmissions et les différentiels;
- Effectuer la programmation des paramètres du moteur;
- Changer les composantes mineures du moteur;
- Diagnostiquer et réparer les problèmes électriques mineurs;
- Diagnostiquer et réparer les problèmes des systèmes pneumatiques;
- Diagnostiquer et réparer les problèmes hydrauliques;
- Diagnostiquer et réparer les problèmes de freins;
- Diagnostiquer et réparer les problèmes de suspension et de direction;
- Toutes autres tâches connexes.
PROFIL RECHERCHÉ – MÉCANICIEN CAMIONS ET REMORQUES
- Détenir un DEP en mécanique véhicules lourds ou autre domaine connexe;
- Posséder 4 années d’expérience et plus en mécanique de véhicules lourds;
- Avoir l’attestation du Programme d’Entretien Préventif (PEP) par la SAAQ (un atout)
- Détenir un permis de conduire valide;
- Posséder un coffre avec outils;
- Avoir le sens de l’initiative et de l’autonomie ainsi qu’un bon esprit d’équipe;
- Avoir des habiletés en informatique;
- Savoir utiliser les programmes insight (Cummins)
AVANTAGES SOCIAUX
- Assurances collectives
- REER collectif
- Service de Médecine virtuelle
- PAE (Programme d’Aide aux Employés)
- Service de Médecine Virtuelle
HORAIRE DE TRAVAIL :
7/7 de jour (Mercredi au mardi)
12 heures
Possibilité d’hébergement
Pour avoir plus d’informations, contactez Myriam Thibault-Hélie Directrice RH au 819-825-8112 poste 312
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