adjoint chargé de projets.
Location
Levis, QC | Canada
Job description
Adjoint au chargé de projets - Construction - Lévis - 55k à 62k
Vous aimez coordonner plusieurs tâches à la fois et avez quelques connaisances liées au vocabulaire utilisé dans le domaine de la construction ? Vous avez de l'expérience en tant qu'adjoint administratif ? Nous avons besoin de vous en tant d'adjoint au chargé de projet dans une entreprise fort reconnue sur la Rive-Sud de Québec. Si vous avez un bon sens de l'observation, êtes rigoureux dans la réalisation de vos tâches et aimez travailler en équipe ce poste d'adjoint au chargé de projet pour une entreprise de Lévis pourrait bien vous convenir! De plus, ce poste ne nécessite pas d'anglais et est située à quelques minutes des ponts seulement.
POSTE : Permanent ;
LIEU : Lévis (St-Nicolas) ;
HORAIRE : 40h/semaine, lundi au vendredi, flexible ;
SALAIRE : entre 55 et 62k$, selon expérience.
Avantages
Cette entreprise du domaine de la construction située à Lévis vous offre:
- Une ambiance de travail conviviale ;
- Une petite équipe collaborative ;
- Horaires flexibles ;
- L'accès à une gamme d'assurances collectives après 3 mois ;
- Un fond de pension ;
- 4 semaines de vacances ;
- Proche des ponts ;
- Stationnement.
Responsabilités
À titre d'adjoint administratif, votre rôle sera de:
- Faire les suivis au niveau des directives et des dessins d'atelier ;
- Préparer les appels d'offres ;
- Compléter les documents relatifs à l'ouverture et la fermeture des chantiers ;
- Remplir les bons de commande ;
- Préparer les demandes de paiements ;
- Assister le chargé de projet dans la gestion des chantiers ;
- Effectuer le suivi des réunions et des dossiers contractuels ;
- Produire les documents de fin de travaux ;
- Assurer une bonne collaboration et communication avec les différents intervenants ;
- Petit bonus: améliorer la visibilité de l'entreprise sur les médias sociaux (Facebook, LinkedIn).
Qualifications
Avez-vous ce qu'il faut pour avoir du succès dans ce poste:
- Détenir un DEP/DEC en bureautique ou secrétariat ;
- Posséder au minimum 1 an d'expérience dans le domaine de la construction ;
- Maîtriser le français à un niveau avancé ;
- Maîtriser la Suite Office, Maestro (atout) et les médias sociaux ;
- Lecture de plan (atout).
Sommaire
Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité d'emploi comme adjoint au chargé de projets dans cette compagnie de Lévis, faites-nous parvenir votre curriculum vitae dès maintenant!
Vous pouvez nous contacter:
- Par téléphone au 418 839-6699, demandez Laura ou Maïka ;
- Faites-nous parvenir votre CV au
[email protected] * À noter que seulement les candidats retenus seront contactés. Merci de votre compréhension *
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Pour chaque personne que vous nous référerez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives ou que nous embaucherons pour un poste permanent, nous vous donnerons 250$. Facile, non?
*Assurez-vous que la personne référée mentionne votre nom durant l’appel.
** Notez que le masculin a été utilisé pour alléger le texte**
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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[email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue. show more
Job tags
Salary
$55k - $62k per year
