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Location

Levis, QC | Canada

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Job description

Analyste Financier - Hybride - Proximité des ponts

En tant que professionnel comptable, vous aspirez à un rôle clé au sein d'une grande organisation afin de mettre de l'avant vos compétences en analyse financière et en optimisation des processus ? Vous avez envie de vous impliquer dans une panoplie de projets pour une entreprise québécoise de renom, leader dans son domaine et en constante croissance ?

Vous avez à coeur les produits locaux, l'environnement, la technologie et l'innovation ?

Avantages
Pourquoi ne pas joindre l'utile à l'agréable ? En plus de vous enrichir sur le plan professionnel, vous bénéficierez de nombreux avantages intéressants :

- Salaire des plus concurrentiels sur le marché selon votre expérience ;
- Télétravail 2 jours par semaine ;
- Horaire flexible de 40 heures ;
- Avantages sociaux complets ;
- Rabais sur les produits ;
- Bel environnement de travail et équipe conviviale ;
- Entreprise fièrement québécoise en bonne santé financière !

Responsabilités
Sous la supervision du VP des finances, vous aurez un rôle de premier plan comme Analyste financier au sein de l'organisation. Entre autres :

- Collaborer au processus de fin de mois et des états financiers ;
- Analyser la performance financière du groupe pour maximiser la rentabilité des activités ;
- Produire et balancer les inventaires de fin de période ;
- Effectuer différentes analyses et présenter les faits saillants à l'équipe de gestion ;
- Participer au développement de tableaux de bord et contrôles ;
- Participer à l'élaboration des prévisions et du budget annuel ;
- Participer à l'optimisation des contrôles internes ;
- Supporter les autres membres de l’équipe dans différents projets / analyses.
- Autres tâches connexes.

Qualifications
Pour obtenir la chaise d'Analyste financier, vous devez avoir les qualifications requises :

- BAA en comptabilité ;
- Titre CPA souhaité, ou en voie d'obtention (Expérience pertinente peut suppléer) ;
- 1 à 3 années d’expérience dans un rôle similaire ;
- Expérience dans le secteur manufacturier (Atout);
- Excellente maîtrise de la suite office, notamment Excel et expérience avec un ERP;
- Personne qui aime être au coeur des opérations et sur le terrain, toujours en mode solution pour gagner en efficacité !

Sommaire

Si vous êtes passionné par les chiffres, l'analyse des données financières et la prise de décisions stratégiques qui impulsent la croissance d'une entreprise, c'est votre chance.

Pour manifester votre intérêt, vous pouvez me rejoindre au 581.309.0291 pour en discuter de vive voix ou faites-moi parvenir votre CV à [email protected] pour postuler.

Vous n'êtes pas prêt à postuler, ou avez-vous d'abord des questions ? Appelez-nous pour discuter en toute confiance.

Vous êtes ouvert à de nouvelles opportunités ? Contactez-moi! Il me fera plaisir de discuter de vos aspirations professionnelles et de vous épauler dans vos recherches.

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Au plaisir de vous connaître!

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

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Salary