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coordinateur de projet.


Randstad


Location

Montréal, QC | Canada


Job description

Un leader mondial dans le domaine des solutions et services de sécurité recherche actuellement un Coordinateur de Projet pour un contrat temporaire de 2 à 3 mois à Montréal, avec un emplacement spécifique à Anjou.

Le rôle principal du Coordinateur de Projet consistera à assister le Directeur dans la coordination du déménagement, y compris la gestion des plannings, des ressources, des équipements et des informations nécessaires. De plus, le coordinateur sera chargé de superviser le Directeur de l'Approvisionnement pour garantir une exécution efficace et cohérente du projet.

Avantages
Voici les avantages associés au poste de Coordinateur de Projet :

- Poste en présentiel basé à Anjou, offrant une immersion complète dans l'environnement de travail.
- Stationnement disponible sur place.
- Contrat temporaire de 2 à 3 mois, offrant une opportunité de contribuer à un projet spécifique tout en offrant une flexibilité pour explorer d'autres possibilités par la suite.
- Salaire entre 27 et 30 $ de l'heure.
- Horaires de bureau standard du lundi au vendredi.

Responsabilités
Voici les responsabilités associées au poste :

- Collaborer étroitement avec le Directeur pour coordonner efficacement le déménagement, en veillant à ce que toutes les étapes soient planifiées et exécutées de manière ordonnée et efficiente.
- Gérer et coordonner les plannings, les ressources, les équipements et les informations nécessaires au bon déroulement du projet.
- Assurer la supervision et la gestion du Directeur de l’Approvisionnement, en veillant à ce que les besoins en approvisionnement et en logistique soient satisfaits de manière efficace et en temps voulu.

Qualifications
Qualités requises pour le poste :

- Souci du détail
- Compétences organisationnelles
- Résolution de problèmes
- Leadership

Sommaire
Si ce poste de Coordinateur de Projet temporaire situé à Anjou vous intéresse, veuillez nous faire parvenir votre CV à [email protected] ou [email protected] ou [email protected]

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

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Job tags

Contract workTemporary workMonday to Friday


Salary

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