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Location

Saint Georges, QC | Canada

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Job description

Titre du poste: Technicien comptable
Lieu: St-Georges de Beauce ou Sainte-Marie de Beauce
Horaire flexible : 35h/sem

Vous avez de l'experience avec le cycle complet de la comptabilité?
Vous souhaitez joindre une entreprise très bien établie et en pleine croissance reconnue dans le marché?
Notre client une OBNL québécoise du domaine agricole très bien établie et en pleine croissance au Québec est présentement à la recherche d'un technicien comptable pour s'ajouter à leur équipe.

Avantages
Le défi vous interpelle, mais qu'en est-il des conditions ? En voici un aperçu :

-Salaire concurrentiel selon expérience ;
-Horaire flexible de 35 heures;
-Avantages sociaux complets ;
- Fonds de pension intéressant ;
-Possibilité d'avancement.

Responsabilités
Les principales reponsabilites du poste seront au niveau des comptes recevables, et de fin de mois ;
- Participer au processus des comptes recevables ;
- Amener un support au niveau des comptes payables ;
- Effectuer les conciliations bancaires ;
- Participer au processus de facturation;
- Préparer les rapports financiers et comptables;

Qualifications

- détenir un DEC en comptabilité ;
- Avoir 3 ans d'expérience en comptabilité ;

Sommaire
Vous êtes intéressée par ce poste?
Pour plus de détails ou pour postuler: [email protected]

Vous cherchez autre chose en comptabilité?
Vous avez une liste d'épicerie comme critère?
Je suis là pour vous écouter et vous proposer des postes qui correspondent à ce que vous rechercher : [email protected]

Au plaisir de vous connaître,
Gabrielle 581-446-1718

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue. show more

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Job tags

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Salary