Agent à la réglementation

Location

Montréal, QC | Canada

Job description

Dans un monde qui change, des défis sans précédent exigent des talents inégalés. Rejoignez l’un des Meilleurs Employeurs de Montréal 2023. Nous sommes une organisation dynamique et en pleine croissance dont l’établissement principal est situé au centre-ville de Montréal et faisant partie d’un groupe financier international pleinement engagé dans la construction d’un futur durable. À noter que le poste peut être au sein de la Succursale canadienne de BNP Paribas ou de l’une de ses filiales basées à Montréal.

Le poste en un coup d’œil

Le Service de réglementation de l'engagement et de la protection des clients (SCEP) est une équipe de communication axée sur les clients qui s'occupe du processus d'entrée en relation et de notification réglementaires des défis nouveaux et importants auxquels font face nos clients dans les Amériques.

Dans le détail

• Faciliter l’entrée en relation réglementaire des clients, en veillant à ce que le client respecte toutes les exigences réglementaires lors de l’entrée en relation.
• Analyser et déterminer la réglementation pour l'entrée en relation du client.
• Assurer la liaison avec les clients, les parties prenantes internes et externes, pour obtenir des réponses sous forme de réponses affirmatives, de codes de classification et de documentation afin de satisfaire à la myriade de réglementations de l'industrie (MIFID, FATCA/AEOI, EMIR, Dodd Frank, CFTC Rules, etc.) régissant les produits ou activités respectifs.
• Mise à jour en temps opportun des procédures opératoires normalisées et des systèmes internes tels que SharePoint, etc.
• Aider à identifier l'amélioration du processus opérationnel dans la production, les procédures de contrôle et le flux de travail pour accroître l'efficacité de l'équipe, les plans de formation.
• Assister à tout projet spécial ou demande de la direction.
• Formation du nouveau membre /nouveau règlement en place/formation croisée pour les règlements/processus
• Participation active aux réunions d’équipe
• Capacité de travailler sous pression et de gérer les priorités (multi-tâches) – respecter des délais serrés.
• Esprit pro-actif et décisif

Cette équipe nous offre une occasion unique de différencier BNP Paribas de ses concurrents en créant une équipe de communication centrée sur le client, dédiée à la gestion de nouveaux et importants défis réglementaires auxquels nos clients sont confrontés.

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Les atouts et compétences qui vous feront réussir

Qualifications minimales requises

• 0 à 2 ans d’expérience pertinentes du secteur financier
• Minimum 2 ans d’expérience dans des projets impliquant des opérations bancaires, des règles et réglementations qui régissent les opérations bancaires (FINRA, Dodd Frank, CFTC, EMIR, etc.)
• Un fort sentiment d’urgence en ce qui concerne les délais et la responsabilité
• Attention rigoureuse au détail
• Aptitudes à communiquer articulées/excellentes.
• Doit savoir comment utiliser les fonctions Excel telles que les v-lookups, la table de pivot et avoir une compréhension de la façon d'organiser/d'analyser des ensembles de données.
• Connaissance pratique des ordinateurs et des logiciels standards (MS Suite); compétence avec MS Excel
• Excellentes compétences en communication (orale et écrite)
• Expérience éducative – BA ou BS

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Qualifications préférées :

• ·      La connaissance de l’anglais est requise,

Portugais, autres langues un plus

• Les compétences ou certifications en gestion de projet sont un plus

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Enregistrements FINRA requis :

• Sans objet

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Ce que l’on vous offre

En plus d’une rémunération compétitive, nous vous offrons de nombreux avantages y compris un programme d’assurance famille et conjoint flexible, un régime de retraite à cotisations définies et des jours payés pour le bénévolat. Des arrangements de travail hybrides, tel que le télétravail jusqu'à 50% et des horaires flexibles sont disponibles pour la plupart des postes. BNP Paribas offre d'excellents programmes de formation et de développement personnel, ainsi que des opportunités d’évolution au sein de l'entreprise et à l’international.

Pour en savoir plus sur notre gamme d’avantages, cliquez ici

Ce que vous devez savoir

• Nous examinerons les candidat.e.s au fur et à mesure qu'ils postulent, alors ne tardez pas à soumettre votre candidature ; 
• Si vous êtes sélectionné.e pour participer au processus de recrutement, informez les ressources humaines de tout accommodement dont vous pourriez avoir besoin. BNP Paribas travaillera avec vous pour s'assurer que vous êtes en mesure de participer pleinement au processus ; 
• Vous devez être légalement admissible à travailler dans la grande région de Montréal et, s’il y a lieu, détenir un permis de travail ou d’études valide. La présence physique dans le(s) bureau(x) de BNP Paribas est un prérequis essentiel pour ce poste ; 
• Notant que la grande majorité de notre clientèle, tant interne qu’externe, est située à l’extérieur du Québec et du Canada, des exigences linguistiques particulières peuvent s’appliquer. Elles sont alors clairement indiquées dans les qualifications du poste ;

La diversité, l’équité et l’inclusion (DE&I) au cœur de nos engagements :

Valoriser chaque employé.e de l’organisation en tant qu’individu et traiter tout le monde sur un même pied d’égalité, nous permet de créer un environnement de travail qui valorise et respecte les personnes pour leurs talents, leurs aptitudes et leurs compétences.

BNP Paribas recrute, emploie, forme, paye et promeut indépendamment de la race, de la religion, de la couleur, de l'origine, du genre, de l’orientation sexuelle, du handicap, de l'âge et autres statuts protégés (Loi sur l’équité et matière d’emploi et la Loi canadienne sur les droits de la personne).

Pour en savoir plus sur nos engagement en terme de DE&I, cliquez-ici

À propos de nous

BNP Paribas est la première banque de l’Union européenne et un acteur bancaire international de premier plan. Présent dans 65 pays, avec plus de 190 000 collaborateurs, le Groupe détient des positions clés dans plusieurs domaines d’activité bancaires et de services financiers.

La mission de BNP Paribas est de contribuer à une économie responsable et durable en finançant et en conseillant ses clients selon les normes éthiques les plus élevées, tout en nous efforçant de répondre aux préoccupations essentielles en matière d’environnement, de développement des territoires et d’inclusion sociale.

Depuis 1961, BNP Paribas au Canada accompagne les grandes entreprises et institutions canadiennes dans leur développement d’affaires, en offrant une gamme complète de services financiers spécialisés et de produits d’investissement.

Avec plus de 1 200 employé.e.s, BNP Paribas au Canada continue d'attirer des experts de différents domaines, ainsi que des jeunes talents ambitieux du monde entier. Nous sommes fiers d'offrir à nos employé.e.s un milieu de travail enrichissant et international où ils peuvent bâtir leur carrière professionnelle en perfectionnant leurs compétences, en relevant des défis et en enrichissant leurs connaissances de l'industrie financière.

Nos certifications et partenariats 

• Meilleurs Employeurs de Montréal 2023
• Meilleurs Employeurs pour la Diversité au Canada 2023
• Certification Arc-en-ciel – Chambre de commerce LGBT+ du Canada (CGLCC)
• Fierté Canada au travail (Pride at Work Canada)
• IndigenousWorks
• La Gouvernance au Féminin – Certifiée Parité -  Certification Or
• Parmi les 300 plus grandes entreprises du Québec de Les Affaires
• Synclusiv
• Ready, Willing, and Able
• Autisme sans Limite 

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** Seules les candidatures qui répondent aux exigences de l'emploi en terme de formation et d'expérience seront évaluées et informées. **

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