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Conseiller(ère) en environnement


Ville de Saint-Jean-sur-Richelieu


Location

Monteregie | Canada


Job description

Vous souhaitez travailler pour une Ville qui a choisi le virage vert en mettant en place une stratégie de développement durable ainsi que la politique de l'arbre? Vous serez un acteur du changement dans ces différents projets inspirants qui font face au enjeux environnementaux. On vous reconnaît pour votre capacité d'analyse, votre facilité à innover, à communiquer et à travailler en collaboration. Nous souhaitons vous rencontrer !

Vos principaux défis seront :

Piloter la mise en oeuvre de la Politique de l'arbre de la Ville;
Contribuer à l'élaboration d'un plan de foresterie urbaine;
Planifier et coordonner des projets de plantation d'arbres sur le territoire (bandes riveraines, micro-forêts, forêts nourricières, etc);
Mobiliser les partenaires pour atteindre un objectif ambitieux de verdissement.

Rôle et responsabilités

Sommaire du poste

Sous la supervision du ou de la Chef de division - Environnement et développement durable, la personne titulaire du poste assume principalement un rôle relié à la stratégie de développement durable et aux plans d’actions adoptés par la Ville et prend tous les moyens possibles pour en favoriser la promotion et l’adhésion.

Cela implique notamment des travaux relatifs à l’élaboration de concepts, de normes, de projets, de politiques, de procédures, de campagne de sensibilisation et d’information, de règlementation traitant de la préservation des ressources en eau, des sols et de la biodiversité ainsi que de l’amélioration de la performance énergétique, de la qualité de l’air et de la qualité de vie des citoyens. En ce sens, elle met en place plusieurs projets, en assure le suivi et une reddition de compte. Elle effectue des veilles scientifiques et procède à des analyses sur divers sujets en environnement, développement durable et la protection des milieux naturels.

En plus de ses fonctions, elle joue un rôle-conseil et de représentation de la Ville auprès des gestionnaires, des partenaires et des ministères.

Exigences du poste

Formation

Diplôme d’études universitaires de premier cycle (BAC) en environnement, biologie, géographie de l’environnement ou tout autre domaine connexe

Expérience

Minimum : 5 années, dont 3 années en développement durable.

Autres

Connaissances de niveau intermédiaire du français;
Détenir un permis de conduire valide, classe 5;
Connaissances de la Loi sur la qualité de l’environnement (règlements inclus).
Atouts

Expérience en gestion de projets;
Connaissances intermédiaire de la suite Microsoft office (Word, Excel et PowerPoint);
Carte de sécurité sur les chantiers de construction (carte ASP).

Informations supplémentaires

Salaire
Le salaire est établi selon la classe 14 de la convention collective des employé(e)s de bureau (cols blancs), soit au taux horaire minimal de 44,85 $ et un taux horaire maximal de 50,97 $.

Horaire

Poste à temps complet, à raison de 35 heures / semaine.

Informations complémentaires

Si nécessaire, le ou la candidat(e) devra réussir les tests requis pour le poste.

Toute personne intéressée par ce poste devra faire parvenir sa candidature via le site avant la fin de l’affichage. Veuillez noter que seules les personnes ayant transmis leur candidature via ce site seront considérées.

Nous vous remercions de votre intérêt, mais veuillez noter que nous communiquerons seulement avec les personnes retenues.

La Ville de Saint-Jean-sur-Richelieu applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Prendre note que des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leur besoin.

Ville centre et capitale régionale du Haut-Richelieu, Saint-Jean-sur-Richelieu se classe au 11e rang des villes de la province. Située au sud du Québec, sur la Rive-Sud de Montréal et à 20 minutes du pont Champlain, elle accueille près de 100 000 résidents. Soucieux de la qualité des services et du bien-être des citoyens, c'est plus de 1 000 employé(e)s engagé(e)s qui participent activement à son essor.


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Salary

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