Location
Laval, QC | Canada
Job description
Vous êtes une adjointe polyvalente, qui aime être au cœur de l'action et avez envie de participer activement au développement d'une PME en pleine croissance. Cette entreprise spécialisée en développement immobilier est à la recherche de sa nouvelle alliée, une adjointe de direction polyvalente qui s'occupera de la gestion administrative du bureau et du soutien au Président et au directeur de la construction.
Pourquoi faire affaire avec nous :
Accès à des opportunités d’emploi qui ne sont pas affichées ailleurs sur le web.
Nous sommes un partenaire d’affaire stratégique dans vos recherches d’emploi.
On négocie vos conditions d’emploi pour vous.
Nous travaillons sur le territoire de Laval depuis plusieurs années, nous connaissons bien les entreprises et choisissons bien nos clients.
Vous n’avez rien à perdre, notre service est tout à fait gratuit!
Avantages
Poste permanent
Salaire entre 60 000 et 70 000$ selon l'expérience
Avantages sociaux
4 semaines de vacances - construction et temps des fêtes
Environnement dynamique, convivial et axé sur la collaboration
Stationnement intérieur sur place
Poste en présentiel - Possibilité de 1 journée en télétravail après la formation OU possibilité d'horaire entre 32 et 40h. selon votre préférence!
Gym sur place
Responsabilités
À titre d'adjointe à la direction pour cette entreprise de développement immobilier, en collaboration avec les autres membres de l'équipe, votre rôle sera de :
Ouverture des dossiers / projets
Gestion complète des dossiers de projet (dénonciation, quitance, cnesst, CCQ)
Gestion des contrats
Relation avec les sous-traitants
Demande d'assurance - cautionnement des sous-traitants
Faire le suivi de la facturation avec le département de la comptabilité
Tenir à jour les réseaux sociaux
Commande de la papeterie
Gestion de l'agenda du président
Soutien administratif au directeur de la construction
Création de documents et rapports
S'occuper de l'entretien du bureau et des relations avec les fournisseurs
Organiser les événements de l'entreprise (party de Noël, réunion ou autre)
Autres tâches administratives connexes
Qualifications
Nous recherchons une personne dynamique, proactive et ayant envie de participer activement aux projets et à la croissance de l'entreprise. L'autonomie, la débrouillardise et le sens de l'initiative sont des qualités recherchées.
La maitrise de la suite Office est primordiale, une aisance sur l'informatique et les réseaux sociaux est souhaitée.
La maitrise du français est requise.
Sommaire
Ce poste vous intéresse, vous avez quelques questions ou vous désirez en savoir d'avantages?
Appelez-nous ou écrivez-nous aux adresses suivantes:
[email protected] /
[email protected] /
[email protected] Au plaisir de vous connaître,
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à
[email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue. show more
Job tags
Salary
