Inspectrice ou inspecteur en bâtiment et en installations techniques

Location

Laval, QC | Canada

Job description

Vous avez envie d’un emploi valorisant, diversifié et vous êtes prêt à sillonner le Québec ?

Offrir un service à la clientèle de qualité est important pour vous ?

Travailler à la RBQ, c’est :

Une mission

• Dans un objectif de protection du public, la RBQ contribue à la qualité et à la sécurité des bâtiments et des installations. Elle voit également à la qualification des entrepreneurs de construction et des constructeurs-propriétaires, de même qu’elle veille à leur probité.

Une équipe

• La taille de l’organisation (un peu plus de 600 employés) permet une proximité des équipes de travail, ce qui encourage un climat d’échange et une collaboration hors du commun.

De la diversité

• La variété des corps d’emplois au sein de l’organisation dans des domaines d’activité diversifiés favorise la polyvalence dans vos tâches et la reconnaissance de votre expertise.

Des défis

• L’envergure de la mission et des mandats de l’organisation ainsi que l’étendue des domaines d’expertise offrent des défis à la mesure de vos aspirations professionnelles.

Plusieurs emplois réguliers sont à pourvoir au sein de la Vice-présidence des relations avec la clientèle et opérations – Direction générale des opérations – soit dans la :

• Direction des inspections en sécurité;
• Direction des inspections en conception et construction.

Le port d'attache pourra se situer dans l’un ou l’autre des bureaux suivants :

• 800, place d’Youville, à Québec;
• 100, rue Laviolette, à Trois-Rivières;
• 1760, boul. Le Corbusier, à Laval;
• 170, rue de l'Hôtel-de-Ville, à Gatineau;
• 201, place Charles-le Moyne, à Longueuil;
• 200, rue Belvédère Nord, à Sherbrooke.

Pour parvenir à notre mission, nous avons besoin de candidats ayant des connaissances dans le ou les domaines d’intervention suivants, soit en :

• Ascenseurs et autres appareils élévateurs
• Bâtiment
• Électricité
• Gaz
• Installation d’équipements pétroliers
• Plomberie

L’entrée en fonction est prévue le plus tôt possible et sera déterminée au terme du processus de sélection.

Principales responsabilités

À titre d’inspectrice ou inspecteur en bâtiment et en installations techniques, vous aurez à :

• Effectuer des inspections conformément aux directives, aux procédures, aux instructions de travail et aux critères de priorisation et de risque déterminés par l’organisation;
• Rédiger les avis de correction conformément aux procédures et instructions de travail en expliquant au besoin, la teneur de ceux-ci aux intervenants. Si nécessaire, enjoindre l’intervenant à prendre toute mesure supplétive qu’il juge nécessaire pour assurer la sécurité des usagers durant le délai de correction;
• Documenter dans les systèmes informatiques appropriés l’information et les constats effectués lors des visites d’inspection;
• Analyser les demandes de prolongation de délais reçues en prenant en considération les raisons invoquées et les impacts et informer le demandeur de la décision prise;
• Effectuer, au besoin, des contre-visites afin de s’assurer que les travaux correctifs ont été réalisés à l’expiration des délais d’avis de correction;
• Documenter les dossiers de non-conformité afin de permettre à la division du traitement des non-conformités de préparer le rapport d’infraction général, le cas échéant.

Avantages

Ce que nous avons à offrir :

• Horaire de travail flexible
• Programme de remboursement d’activité physique
• Programme de soutien aux études
• Programme d’aide aux employés

La fonction publique du Québec offre une foule d’ avantages distinctifs. Pour en apprendre davantage, consultez la section Travailler dans la fonction publique sur Québec.ca

Échelle de traitement : De 44 817 $ à 62 934 $

Le taux de traitement sera déterminé en vertu de la directive concernant l’attribution de la rémunération des fonctionnaires. Seules les informations contenues dans le dossier de candidature pourront être analysées lors de l’établissement de la rémunération de la personne retenue.

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.

Le nombre d’heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 35 heures.

La personne recherchée doit faire preuve d’intégrité et de rigueur. Elle possède une bonne capacité d’analyse et sait travailler seule, avec un minimum d’encadrement. Elle sait prendre des décisions pertinentes et démontre un bon jugement. La personne recherchée cherche également à apprendre et à améliorer ses compétences dans une perspective de développement personnel continu. Finalement, elle fait preuve d’un service à la clientèle d’une grande qualité grâce, entre autres, à ses communications interpersonnelles respectueuses.

Veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est important de bien détailler vos expériences de travail et de spécifier si vous détenez les exigences de l’emploi et les atouts spécifiques indiqués ci-dessous. Vous pourrez ajouter les atouts que vous détenez à la fin de chacune des rubriques « Expérience de travail » de votre dossier de candidature . C’est notamment avec cette information que les candidatures répondant le mieux au profil recherché seront repérées. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus être modifiées.

Seront considérés comme des atouts

Détenir de l’expérience dans le domaine (mots-clés à rechercher à l’aide de la loupe de la section « Exigences et atouts spécifiés dans l’offre d’emploi ») :

• EXP – Appareils de levage
• EXP – Inspection
• EXP – Électricité
• EXP – Équipements pétroliers et gaziers
• EXP – Gaz
• EXP – Infrastructures : bâtiments
• EXP – Plomberie / Tuyauterie
• EXP – Sécurité incendie.

Exigences de l'emploi

• Détenir un diplôme d’études collégiales en technologie de la mécanique du bâtiment, en technologie du génie (toutes concentrations), en technologie de l’architecture, en technologie de l’électronique industrielle, en technologie de maintenance industrielle ou dans tout autre domaine pertinent ou une attestation d’études pertinentes dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.
  • La candidature d’une personne qui est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis pourrait être considérée.
  • Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée ou par deux années d’expérience pertinente aux attributions de l’emploi .
    • Par exemple, les baccalauréats suivants pourraient être considérés comme pertinents en guise de compensation : baccalauréat en génie (toutes concentrations), un baccalauréat en architecture, un baccalauréat en électrotechnique, un baccalauréat en gestion de la construction, un baccalauréat en urbanisme ou dans tout autre domaine pertinent ou une attestation d’études pertinentes dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.

• Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI).
  • Les candidats ayant effectué des études hors Canada doivent obtenir une évaluation comparative de leurs études puisqu’un candidat qui ne détient pas l’évaluation comparative liée à la scolarité exigée ne peut pas être présélectionné.
• Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.
  • Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.
• Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.
• Détenir un permis de conduire valide de la classe 5.

L’embauche est conditionnelle aux résultats d’une enquête de sécurité démontrant les bonnes mœurs de la personne candidate.

Période d’inscription : Du 8 au 21 mars 2024 à 23 h 59

Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne. Par conséquent, nous vous suggérons de conserver une copie de cette offre pour consultation ultérieure.

Inscription : Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur « Poser ma candidature ». Prenez note que l’inscription doit obligatoirement s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne.

Veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé, notamment en inscrivant votre emploi actuel dans la section « Expérience de travail ». Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus être modifiées.

Aucune candidature transmise par courrier, courriel ou télécopieur ne sera acceptée.

Informations sur le processus de dotation : [email protected]

Informations sur les principales responsabilités de l'emploi

Madame Lyne Alarie, directrice, à l'adresse suivante [email protected]

Informations sur les modalités d’inscription en ligne

Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 866 672-3460.

La fonction publique du Québec applique des mesures d’ accès à l’égalité en emploi à l’intention des femmes (pour certaines classes d’emplois particulières), des membres des minorités visibles et ethniques, des personnes handicapées, des anglophones et des Autochtones.

Job tags

Salary

$44.82k - $62.93k per year