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Directeur(trice), Analyse de comptes


Banque Laurentienne


Location

Laval, QC | Canada


Job description


Voir au-delà des chiffres MC


À la Banque Laurentienne, nous croyons que nous pouvons changer l'expérience bancaire pour le mieux. Fondée à Montréal en 1846, la Banque Laurentienne aide les familles, les entreprises et les collectivités à prospérer. Aujourd'hui, nous comptons plus que 3 000 employés qui travaillent ensemble, comme Une Équipe, pour offrir une vaste gamme de services financiers et de solutions axée sur le conseil à nos clients partout au Canada et aux États-Unis. Nous obtenons des résultats en plaçant nos clients au premier plan, en faisant le meilleur choix, en agissant avec courage et en croyant que chacun a sa place.

Ce poste est à pourvoir au sein de Banque Laurentienne


Au sein du Service aux Entreprises, le titulaire du poste devra assimiler les connaissances nécessaires afin de comprendre, de préparer et de rédiger des dossiers de crédit commercial. Il devra assister le directeur principal dans la gestion des risques du portefeuille de financement. Avec sa contribution à l'analyse des modèles d'affaires, l'analyse financière, l'analyse des risques et l'évaluation des garanties, il agit à titre de ressource clé pour le directeur de comptes, Développement des affaires et son Vice-président adjoint. Le poste de directeur, analyse de comptes consiste à :

 

#LI-Hybrid
#LI-KAB


Responsabilités 


Qualifications


Équité, diversité et inclusion


Nous sommes fiers d'être un employeur respectueux de l'équité en matière d'emploi, nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif et accessible qui reflète la diversité de nos clients et de nos communautés. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes de tous les groupes, y compris les peuples autochtones, les femmes, les minorités visibles et les personnes handicapées, indépendamment de la race, de l'origine nationale ou ethnique, de la couleur, de la religion, de l'âge, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité ou de l'expression de genre, de l'état matrimonial, de la situation familiale, des caractéristiques génétiques, du handicap ou tout autre motif protégé par la loi.

Accessibilité


Des accommodements pour les personnes en situation de handicap sont disponibles sur demande pour les candidats, et ce, tout au long du processus de recrutement.

LPRDE


Nous pouvons recueillir, utiliser ou divulguer vos informations personnelles dans le but d'établir une relation de travail avec vous.


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Salary

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