Location
Longueuil, QC | Canada
Job description
Nouvelle opportunité
Je suis à la recherche de quelqu'un d'expérimenter avec le traitement de la paie.
Vous avez cumulé 6 ans ou plus d'expérience, vous êtes bilingue et avez de l'expérience avec la paie haut volume ?
Contactez-moi dès maintenant !
Poste: Spécialiste de la paie
Statut: Permanent
Emplacement: Longueuil
Horaire: 37.5h semaine, horaire flexible
Hybride: 3 jours de télétravail après la formation
Salaire: 85k à 90k + Bonus
Marie-Claude Philippon
Partenaire en capital humain
Randstad Canada
514.779.5914
[email protected] Avantages
Nous offrons pour le poste de spécialiste de la paie (Longueuil) :
Un salaire de 85k à 90k + bonus
Assurances collectives
REER avec participation de l'employeur
Possibilité de travailler de la maison 3 jours par semaine
4 semaines de vacances
*2 semaines entre Noel et le jour de l'an
Responsabilités
Vos principales responsabilités seront les suivantes:
Traitement de la paie
Relevés d’emploi
Tenir à jour les dossiers employés (ouverture, fermeture, retraite, maladie, maternité, etc)
Procéder à l’adhésion aux assurances collectives et au régime de retraite de l’employé
T4 et relevés 1 pour tous les employés
Préparer les demandes de paiements des remises gouvernementales
Effectuer les demandes de paiements aux syndicats, à la FTQ et à la CCQ et sortir le rapport
Travailler, en collaboration avec la Chef de service, à développer des processus entre l’équipe de paie et des ressources humaines
Effectuer toutes autres tâches connexes
Qualifications
Le profil recherché sera le suivant :
6 ans ou plus d'expérience dans un poste similaire
Bilingue à l'oral et à l'écrit
Expérience avec le traitement de la paie multi-provinces
Expérience avec le traitement de la paie syndiqué *un atout
Sommaire
Pour plus de détails ou pour postuler,
Merci de m'envoyer votre CV au :
[email protected] 514-779-5914
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à
[email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue. show more
Job tags
Salary
$85k - $90k per year
