Location
Saint Laurent, QC | Canada
Job description
Embarquez dans une aventure comptable dynamique au sein d'un cabinet de conseil mondial de premier plan au cœur de Montréal - Ville Saint-Laurent. Dans ce rôle d'analyste comptable, vous aurez un impact profond sur la santé financière de notre organisation et contribuerez directement au succès de nos clients.
Poste à pourvoir : Analyste comptable
Contrat de 6 mois au départ avec possibilité permanence par la suite
Poste : 8h30 à 17h / 37,5 heures par semaine
Hybride, avec une partie du travail au bureau
Salaire : 60-65k
Lieu de travail : Ville Saint Laurent
Domaine : Conseil
Avantages
- Bénéficiez d'un environnement de travail collaboratif et positif et d'un régime de travail hybride qui convient à votre style de vie.
Rejoignez un leader dans son domaine et ajoutez un nom que vous serez fier de représenter sur votre CV.
- Saisissez l'occasion d'apprendre auprès de professionnels expérimentés et d'améliorer vos connaissances en comptabilité.
- Vous avez la possibilité d'évoluer au sein d'un cabinet de conseil dynamique et en pleine expansion (possibilité d'embauche temporaire).
Responsabilités
Transactions inter-sociétés
Calcul des commissions/primes pour les consultants
Rapprocher les comptes de bilan et fournir des explications sur les changements par rapport aux périodes précédentes
Rapprochement bancaire
Préparation des écritures de fin de mois (régularisation)
Calculer les remises pour les clients éligibles
Préparer l'analyse mensuelle pour le rapport exécutif du client
Analyser le P&L et interagir avec les managers sur le terrain pour répondre aux questions relatives à leur P&L.
Participer à la validation des résultats mensuels (GM, coûts opérationnels par rapport au mois précédent)
Effectuer des analyses spéciales si nécessaire pour le directeur ou les responsables.
Préparer les résultats de fin de mois, l'analyse et les rapports pour les différentes entités et succursales.
Préparation de divers rapports dans les délais impartis
Rapprochement des versements du gouvernement
Contribuer à l'examen et au suivi des contrôles internes.
Aider les directeurs d'agence et les vice-présidents des différentes lignes d'activité à répondre à leurs questions sur le compte de résultat.
Servir de contact principal pour les demandes de renseignements d'ordre comptable émanant de diverses succursales.
Coordonner les nouveaux projets et les tests
Préparer les rapports de vente et les rapports du GM
Préparer les données non financières pour les rapports.
Qualifications
- BAC en comptabilité ou dans un domaine connexe.
- Maîtrise d'Excel et d'autres outils Microsoft Office. (Vlookups, tableaux croisés dynamiques, formules)
- Familiarité avec un système ERP (JDE de préférence, mais pas obligatoirement).
- Bonne compréhension de la terminologie et des processus comptables.
- Excellentes aptitudes à la communication et capacité à travailler en collaboration avec diverses équipes.
Sommaire
Vous avez le profil requis pour ce poste d'analyste comptable pour une entreprise située à Ville Saint-Laurent ?
Contactez-moi immédiatement par email à
[email protected] Si vous n'avez pas de dossier chez Randstad, veuillez nous contacter pour planifier un entretien. 438-334-4633 et mentionnez le titre du poste dans l'objet du message.
Si votre profil ne correspond pas aux exigences ci-dessus, n'hésitez pas à nous contacter. Nous sommes toujours à la recherche de nouveaux talents et il se peut que nous ayons un poste qui corresponde mieux à votre profil.
Le marché du travail d'aujourd'hui est plein de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les opportunités de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à rechercher, à postuler, à vous préparer aux entretiens et à décrocher le bon emploi.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à
[email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue. show more
Job tags
Salary
