Train Conductor

Location

Farnham, QC | Canada

Job description

CPKC engage présentement pour Janvier-Mars 2024 

Le Canadien Pacifique (CP) et Kansas City Southern (KCS) ont fusionné pour devenir le Canadien Pacifique Kansas City (CPKC). En tant que seul chemin de fer véritablement nord-américain, nous réalisons d’importants progrès! Grâce à nos solides fondations et à notre héritage, le CPKC transporte des biens essentiels sur un réseau de 20 000 miles pour soutenir la croissance économique au Canada, aux États-Unis et au Mexique. Rejoignez-nous dans cette histoire en devenant une partie de notre nouveau réseau transnational et en découvrant des perspectives de carrière passionnantes. Rendez-vous sur le site cpkcr.com pour en savoir plus sur les avantages du CPKC, notre objectif et notre culture.

DESCRIPTION DU POSTE

Il s’agit d’une occasion très intéressante de se joindre au CPKC dans un poste débutant ne nécessitant aucune expérience préalable dans le secteur ferroviaire. Les chefs de train occupent l’un des emplois les plus uniques et les plus exigeants en Amérique du Nord. Si vous êtes prêt à vous engager pleinement dans votre travail, avec honnêteté et dévouement chaque jour, vous aurez des possibilités et un potentiel illimités. Travaillez avec nous et faites partie de notre équipe de cheminots dévoués.

En tant que chef de train, vos responsabilités incluent les manœuvres, la formation et le fractionnement des trains dans les triages, ainsi que le déplacement des wagons entre les triages, les embranchements et les voies. Les chefs de train jouent un rôle clé pour maintenir l’économie du CPKC et de l’Amérique du Nord en mouvement. Ce poste syndical de niveau d’entrée peut vous ouvrir des perspectives de carrière en tant que contremaître de triage, mécanicien de locomotive ou au sein de l’équipe de direction.

Vous vous demandez si le rôle de chef de train vous convient? Veuillez voir cet  Realistic Job Preview tpour déterminer si vous seriez un bon candidat. Découvrez à quoi ressemble une carrière de chef de train au CPKC du point de vue d’un employé en visitant le site YouTube Channel

Les nouveaux chefs de train bénéficieront d’une prime de 10 000.00$ lors de leur embauche!

• Vous devez vous engager à travailler pour le CPKC pendant deux ans, sinon vous devrez rembourser la prime de signature.
• La prime de signature n’est pas applicable aux employés actuels et précédents du CPKC.
• vous touchez un taux horaire de $31.956 durant votre formation.  

FORMATION

Le CPKC offre une formation rémunérée de 16 semaines en classe et sur le terrain pour garantir une solide compréhension de nos pratiques, règles et opérations de sécurité. Veuillez noter que pour les affichages au Québec, la partie en classe sera enseignée en français.

RESPONSABILITÉS DU POSTE

• Travailler soit en service des trains soit en service de triage, selon leur niveau d’ancienneté.
• Suivre des instructions précises sur l’itinéraire des trains et les mouvements particuliers.
• Coordonner la manœuvre des wagons, les atteler et les dételer et soulever le dispositif d’attelage.
• Noter, interpréter et transmettre les signaux ainsi que toute autre indication influant sur le mouvement des trains.
• Pour les mouvements de locomotive ou de train, indiquer aux membres de l’équipe quand avancer, arrêter, reculer ainsi que serrer ou desserrer le frein à air en leur donnant des signaux particuliers ou en communiquant par radio.
• Avoir une compréhension approfondie du General Code of Operating Rules (GCOR), des ordonnances générales et des bulletins et les respecter en ce qui concerne la sécurité du mouvement des trains, des marchandises et des matières dangereuses, en assurant la sécurité des employés du CPKC ainsi que celle du grand public.
• Assurer la protection par drapeaux et transmettre les signaux aux trains en cas d’urgence, conformément aux règles d’exploitation.
• Monter à bord et descendre du matériel en mouvement ou immobilisé durant les manœuvres sur des voies industrielles, dans une gare ou dans un triage.
• Circuler sur des wagons en mouvement en se tenant aux poignées ou à l’échelle, parfois pendant de longues périodes.
• Remplir des formulaires, comme des ordres de marche et des listes de manœuvres, et préparer les rapports structurés et lisibles requis.
• Doit être capable de gérer des situations d’urgence, d’utiliser des extincteurs et d’appliquer des techniques de premiers secours.
• Rester toujours à l’affût des changements de situation, et prendre au besoin les mesures de sécurité qui s’imposent.

EXIGENCES DU POSTE

• Être titulaire d’un diplôme d’études secondaires ou d’un diplôme d’un programme d’équivalences secondaires.
• Doit avoir un permis de conduire valide.
• Doit avoir un Passport Canadian valide permettant l'entrée/rentrée aux États-Unis
• Être âgé d’au moins 18 ans.
• Parler couramment le français (l’anglais est un atout).
• Disponible sur appel 24 heures sur 24 et capable de se rendre au lieu de travail désigné dans un délai de deux heures après réception de l’appel 
• Les horaires de travail sont irréguliers et sont déterminés par la rotation du tableau de réserve, y compris les fins de semaine et les jours fériés.
• Capacité à travailler des quarts de travail de 12 heures, loin de chez soi, avec une absence pouvant aller de 24 à 48 heures à la fois.
• Capacité de travailler à l’extérieur dans toutes les conditions météorologiques.
• Capacité de parcourir de longues distances sur les plateformes des voies ferrées.
• Capacité à soulever occasionnellement jusqu’à 100 lb.
• Capacité de réussir les examens requis, de lire et de comprendre les consignes de sécurité, les livres des règles, les instructions et les règlements, les indicateurs, les bulletins, les feuilles de route, les panneaux et autres documents écrits ou imprimés.

AVANTAGES DU TRAVAIL AU CPKC

• Régime d’avantages sociaux flexible et compétitif
• Régime de retraite compétitif financé par la Compagnie 
• Programme d’achat d’actions pour les employés
• Programme d’aide financière annuelle au conditionnement physique
• Programme d’études à temps partiel 

RENSEIGNEMENTS SUPPLÉMENTAIRES

Le CPKC est un employeur présent à l’échelle nationale et il est possible que le lieu de travail du candidat retenu soit modifié en fonction des besoins de l’organisation. 

Exigences médicales :
La sécurité est un principe fondamental du CPKC. Nous sommes résolus à protéger notre personnel, nos clients et nos biens, ainsi que l’environnement et les collectivités où nous exerçons nos activités. Nous avons aussi à cœur la salubrité et la sécurité de nos milieux de travail. La Politique sur la consommation d’alcool, de drogues et de médicaments du CPKC (ainsi que les procédures connexes) soutient ces engagements.   Tous les nouveaux employés occupant un poste essentiel à la sécurité devront subir un examen médical d’embauche, qui comprend un examen physique, un examen de la vue, une épreuve auditive et un dépistage de drogues et d’alcool. Des tests de dépistage de drogue sont aussi requis avant l’embauche. Cela inclut les candidats participant au programme de formation qui devront également passer un test de dépistage de drogues pendant le processus de formation, avant d’obtenir la qualification finale pour le poste.

Vérification des antécédents :

• Le candidat retenu devra subir avec succès les vérifications suivantes :
• Examen des antécédents criminels 
• Vérification des études 
• Vérification du permis de conduire

Le CPKC souscrit aux principes de l’équité en matière d’emploi et de l’inclusion. Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler, y compris les femmes, les personnes autochtones, noires et de couleur (PANDC), les membres de la communauté LGBTQ+ et les personnes handicapées. Des mesures d’adaptation pour le processus de demande d’emploi peuvent être fournies, le cas échéant, sur demande. Tous les renseignements fournis par les candidats seront traités conformément à la Loi sur la protection des renseignements personnels et les documents électroniques (LPRPDE). (

• Numéro d’identification requis : 101636
• Service : Operations Pacific Division
• Type d’emploi : Full-Time
• Type de poste : [[partFullTimel]]
• Lieu : Farnham, Quebec
• Pays : Canada
• % de déplacement : 90-100%
• Nombre de poste(s) : 10
• Emploi disponible pour : Internal & External

CPKC is hiring for January-March 2024.

Canadian Pacific (CP) and Kansas City Southern (KCS) are now CPKC. As the only truly North American railway, we are making big moves! Drawing on our strong foundations and heritage, CPKC moves essential goods across our 20,000-mile network to support economic growth throughout Canada, the U.S. and Mexico. Be a part of history as we connect a continent and create exciting career opportunities across our new transnational network. Visit cpkcr.com to learn about the CPKC advantage, our purpose and culture.

PURPOSE OF THE POSITION:

No previous railroad experience is required to join CPKC as a conductor. If you are willing to put in an honest, hard day’s work every day you will have unlimited opportunities. Join our team of dedicated railroaders and enjoy a unique and challenging career opportunities.

As a conductor, you may be assigned to a yard or a train. Your responsibilities include: switching cars, making or splitting up trains in yards, or moving cars between yards, sidings or tracks. Conductors keep CPKC and North America's economy moving. This entry-level union position can lead to career growth as a yard foreperson, locomotive engineer or operations management.

Do you have what it takes to be a railroader? Find out, complete the  Realistic Job Preview to see if the railroad lifestyle is for you. Visit our  YouTube Channel to hear how a current CPKC conductor describes the role.

INCENTIVES:

• $10,000 signing bonus is offered for new hire conductors
  • Conditions: must work for CPKC for 2 year
  • Current and previous CPKC employees are not eligible
• Earn $31.956 during your training

TRAINING

You will receive 16 weeks of paid in-class and field training that’s in a real operations environment. CPKC’s training program sets you up for success by focusing on safety practices, rules and operations.

POSITION ACCOUNTABILITIES:

• Work in train or yard service depending on seniority
• Strictly follow and execute work according to operating rules and safety procedures
• Carry out specific instructions detailing a train's route and specific movements
• Coordinate the switching of cars, including coupling and uncoupling cars and lifting out coupling device
• Observe, interpret, and relay signals and other indications affecting movement of train
• Signal crew members for movement of the engine or train using specific signals, or radio to indicate when to start, stop, back-up, set or release air brakes
• Have a thorough understanding of and follow General Code of Operating Rules (GCOR), General Orders and Bulletins as they pertain to the safe movement of trains, goods, and hazardous materials, ensuring the safety of CPKC employees and the general public
• Provide flag protection and relay signals to trains in an emergency situation as stipulated in the operating rules
• Move on and off moving or stationary equipment while train is performing industrial, station or yard switching
• Ride moving car by hanging onto grab irons or ladder, sometimes for extended periods of time

• Fill out required forms including: train orders and switch lists and prepares required clear and legible reports
• Maintain first aid qualifications and apply first aid in emergency situations
• Monitor yard operations area and be alert to changing conditions, take safe and responsible action to prevent personal injury and equipment damage 

POSITION REQUIREMENTS:

• High school diploma or general equivalency diploma (GED)
• Must be at least 18 years old
• Must possess a valid driver’s license
• Valid Canadian passport; allowing entry/re-entry to the United States
• Available for call 24 hours per day and respond to the designated work site within two hours of receiving the call
• Work schedules are irregular and are determined by the rotation of the extra board including weekends and holidays
• Perform work for up to 12 hours per shift where you may be traveling away from home and be away for 24-48 hours at a time
• Work outdoors in all types of weather conditions
• Walk long distances on railroad roadbeds
• Ability to lift up to 100lbs on occasion
• Recognize and distinguish between the colors of signals, signs, and other visual displays
• Possess good communication skills and work efficiently with minimum supervision
• At ease working with, on and around heavy equipment that is in motion
• Must be able to pass the required examinations, read and understand safety instructions, books of rules, instructions and regulations, timetables, bulletins, waybills, placards, and other written or printed material

WHAT CPKC HAS TO OFFER:

• Flexible and competitive benefits package
• Competitive company pension plan
• Employee Share Purchase Plan
• Annual Fitness Subsidy
• Part-time Studies Program

ADDITIONAL INFORMATION:

As an employer with North American presence, the possibility does exist that the location of your position may be changed based on organizational requirements.

Medical Requirements :
Operating safely is a core foundation of CPKC. Our commitment is to protect our people, customers, communities in which we operate, the environment and our assets. We are also committed to a healthy and safe workplace. CPKC’s Alcohol and Drug Policy and Procedures (“Policy and Procedures”) support these commitments. All new hires for a safety critical position will be required to complete a pre-employment medical that includes a physical, vision, hearing, alcohol, and drug audit assessment. Pre-employment qualification drug test(s) are also required. This includes candidates participating in the Trainee Program who will also be required to pass a drug test during the training process before receiving final qualification for the position.

Background Investigation:

The successful candidate will need to successfully complete the following clearances:    

• Criminal history check
• Education verification
• Driver’s License verification

CPKC is an employment equity employer committed to the principles of employment equity and inclusion. We encourage all qualified candidates to apply including women, Black, Indigenous, People of Colour (BIPOC), members of the LGBTQ+ community, and people with disabilities. Accommodations for the job application process can be provided, as appropriate, upon request. All applicant information will be managed in accordance with the federal Personal Information Protection and Electronic Documents Act (PIPEDA)”.

• Req ID: 101636
• Department: Operations Pacific Division
• Job Type: Full-Time
• Position Type: Union
• Location: Farnham, Quebec
• Country: Canada
• % of Travel: 90-100%
• # of Positions: 10
• Job Available to: Internal & External

Job tags

Salary

$10k per year