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Location

Levis, QC | Canada

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Job description

Technicien aux recevables - Hybride et Permanent - St-Nicolas

Hybride 3 jours télétravail
Assurances et REER
Salaire compétitif
Temps complet - 35h par semaine

Vous vous débrouillez en anglais et souhaitez occuper un poste de Technicien aux comptes à recevoir ?

Ce poste est une belle occasion de grandir au sein d'une entreprise manufacturiere quebecoise en croissance de la rive sud de Québec!

De plus, les conditions sont plus que concurentielles avec 3 jours de télétravail par semaine, des assurances collectives, un REER et un compte soin de santé :)

Avantages
Le défi vous intéresse et vous recherchez également une entreprise qui prône le bonheur de ses employés? Et bien, vous ne serez pas déçu :

- Poste permanent avec horaire flexible de 35h par semaine ;
- Salaire compétitif en fonction de votre expérience;
- Télétravail (1 jour par semaine) ;
- Vacances compétitives et anticiennté sur le marché sera prise en compte ;
- Assurances collectives ;
- Reer collectif avec cotisation de l'employeur ;
- Possibilité d'avancement en fonction de votre potentiel et de votre volonté puisque l'entreprise est en pleine croissance.

Responsabilités
Sous la supervision de la directrice administrative, le ou la Technicien(ne) aux comptes à recevoir aura les tâches suivantes :

- Prendre contact avec les clients concernant le statut de leur compte aussitôt passé dû ;
- Gérer les problèmes de créances en prenant des arrangements avec les clients;
- Valider les escompte pris dans les termes accordés;
- Répondre aux demandes externes d’information de crédit;
- Envoyer les états de compte à chaque début de mois;
- Vérifier les notes de crédit et les envois aux clients;
- Autres taches connexes reliées aux recevables.

Qualifications
Avez-vous les qualifications requises pour le poste de Technicien aux recevables - Hybride et Permanent - St-Nicolas ?

- Détenir au minimum 1-2 an dans un poste similaire;
- Détenir un DEP en comptabilité ou expérience équivalente;
- Avoir un anglais fonctionnel, etre en mesure de prendre un appel en anglais meme si celui ci n'est pas parfait

Sommaire
Ce poste vous intéresse ?
Contactez-moi dès maintenant par téléphone au 581-446-1718 ou faites-moi parvenir votre CV à [email protected].

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue. show more

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Job tags

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Salary