Responsable de développement - Scrum Master
Location
Québec, QC | Canada
Job description
À propos de nous
La mission de BioTwin est d'améliorer la santé des gens.
BioTwin exploite l'IA, les biomarqueurs et la biométrie afin de créer une copie humaine virtuelle. Ces jumeaux numériques permettent la détection précoce et la prédiction de maladies et d'innombrables simulations. Cette technologie révolutionne les domaines du bien-être et des soins de santé en faisant de la médecine personnalisée et préventive une réalité.
Au sein de la direction des TI , vous contribuerez à la création d'une intelligence artificielle révolutionnaire capable d'identifier des métabolites , tout en optimisant les processus entre le laboratoire, les clients et l'équipe de data science.
En tant que Responsable de développement , vous serez responsable de:
- Gérer le quotidien de l'équipe de développement.
- Suivre les priorités et garantir la progression des projets.
- Faciliter la communication et la collaboration entre le directeur des TI, les autres divisions et l'équipe de développement.
- Identifier et éliminer les obstacles au bon fonctionnement de l'équipe.
- Assurer les tâches d'assurance qualité sur une base régulière.
- Implantation et animation des cérémonies agiles
- Créer des rapports hedbomadaires sur l'avancement des projets et la performance de l'équipe
Profil recherché:
- Baccalauréat en informatique, administration ou une discipline connexe.
- Plus de 7 ans d'expérience en gestion d'équipe en TI.
- Expérience en développement Web et Mobile
- Bon communicateur et motivateur
- Bilingue ( Français / Anglais )
- Certification Scrum Master ou PMBOK (un atout).
- Expérience en Intelligence Artificielle ( un atout).
Conditions de travail:
- Poste majoritairement en présentiel à nos bureaux de Sainte-Foy ( Québec )
- 40 heures par semaine.
Avantages de votre futur environnement de travail:
- Être parmi les premiers à avoir son jumeau numérique !
- Environnement Startup stimulant et innovateur
- Le sentiment d’avoir un réel impact dans la vie des gens en contribuant à l’amélioration de la médecine personnalisée
- Un milieu humain et flexible où la conciliation travail et vie professionnelle est priorisée
- Rémunération hautement compétitive qui met en valeur l’expérience académique ainsi que l’expérience en entreprise
- Participation au programme d’option d’actionnariat significatif
- Couvertures d’assurances santé pour les employés et leur famille payées à 50% par l’employeur
- Régime d’épargne-retraite participatif
- Événements sociaux réguliers pour les membres de l'équipe et leur famille
- Formations et développement des compétences en continu
- Programme optimal de support psychologique des employés
Job tags
Salary
