Conseiller en acquisition de talents
Location
Québec, QC | Canada
Job description
Le conseiller en acquisition de talents est le porteur de nos différentes pratiques RH pour nos deux entreprises, soit Iceberg Finance et iFinance Canada. Ces entreprises représentent quelques 170 employés à travers le Canada.
Sous le VP Opération, le responsable RH prend en charge le processus de dotation, l’accueil et l’intégration du personnel et les différents projets RH.
Responsabilités :
- Processus de dotation ( 70% )
- p rise de besoin des postes à combler
- Rédaction et affichage de poste sur nos différentes plateformes
- Procéder aux différentes étapes de r ecrutement
- Faire l’offre, rédaction du contrat et embauche
- Compléter le profil employé, présenter les avantages sociaux et les différentes politiques de l’entreprise;
- Être le point de contact pour les questions relatives aux RH des employés;
- Rédiger et réviser les documents RH et veiller à leur interprétation et leur application ;
- Assurer le respect des lois du travail et des réglementations RH ;
- Gérer le programme d’assurances et de REER collectif;
- Coordonn er le processus d’évaluation du rendement;
- Gérer la c ommunication interne (infolettre RH );
Participer et coordonner le club social de l’entreprise;
Notre profil idéal :
- BAC en relations industrielles ou en ressources humaines;
- Environ 3 an nées d’expérience en recrutement et chasse de tête;
- Bonne gestion des priorités;
- Bilinguisme Français-Anglais obligatoire puisque la moitié de l’équipe est unilingue anglais ;
- Faire preuve de discrétion et de confidentialité;
Expérience dans un environnement en forte croissance .
Nos avantages :
- Poste à temps plein, 37.5h par semaine;
- Entreprise familiale
- Milieu de travail convivial;
- Assurances collective payé en quasi totalité
- REER avec participation employeur
- Gym et douches sur place
- 3 semaines de vacances et 3 jours mobiles par année
Job tags
Salary
