Valet

Location

Dorval, QC | Canada

Job description

Valet

Description de l’entreprise:

Precise ParkLink leader Canadien du stationnement et de la mobilité, entreprise nationale de service de technologies. Precise ParkLink compte plus de 800 employés(e)s à travers le pays, son siège social est à Toronto et compte 18 bureaux auxiliaires dans tout le Canada.  

Precise ParkLink gère des milliers de stationnements pour le compte de centaines de propriétaires. L’entreprise fournit une technologie et des services de pointe à des milliers de clients des secteurs municipal, commercial, institutionnel et privé, ainsi que du domaine de la santé. 

Description du poste:  

Le valet a comme principale tâche d’assister les clients à trouver une place de stationnement lors d’opération de stationnement en double et/ou assurer le déplacement des véhicules des clients qui choisissent le parc de stationnement « VALET PARC » tout en offrant un excellent service à la clientèle.

Le valet est le premier point de contact de la clientèle à son arrivée. Il ou elle doit aider le client ou la cliente à garer sa voiture et, à l’occasion, le ou la diriger vers un emplacement de stationnement approprié.

Lieu de travail : ADM (Aéroport de Montréal Pierre Elliot Trudeau), Dorval, Quebec

Salaire : Taux horaire de $16.75 + primes soir/nuit

Horaire de travail : Quarts de jour, soir et nuit

Emploi : Temps plein ou temps partiel

Responsabilités liées à l’emploi : 

Ouvrir les portières des voitures et accueillir la clientèle avec courtoisie à son arrivée sur le site.

S’assurer que la clientèle patiente le moins possible tout en offrants un service de qualité.

Aider les client(e)s si nécessaire (par exemple, les informer sur l’emplacement des accès et des comptoirs des différentes compagnies aériennes, tenir un parapluie, aider avec les bagages ou les colis, etc.).

Recueillir ou émettre les billets pour la prise en charge de son véhicule et prendre toutes les informations nécessaires à la gestion du service.

Collecter les frais de stationnement et effectuer les transactions manuelles.

Effectuer la gestion des clés et entrer les données dans le système de gestion en place.

Compléter les rapports de gestion des transactions ou tout autres rapports.

Inspecter les véhicules avant d’en prendre la charge.

Conduire en toute sécurité en respectant le code de sécurité routière, la voiture des client(e)s jusqu’à l’emplacement de stationnement désigné selon les spécifications du parc (Valet Parc, Hôtel Parc, Stationnement étagés etc.).

Veiller à ce que le véhicule soit verrouillé et à ce que tous les objets de valeur visibles soient placés dans le coffre.

S’assurer que les clés sont bien identifiées et entreposées à l’emplacement exact du véhicule.

Préparer à l’avance les voitures en prévision du retour des clients.

Stationner adéquatement les véhicules dans les espaces prévues à cette fin et éviter les accidents et les dommages.

S’assurer que les bassins et zones réservées aux voituriers soient accessibles au personnel et véhicules autorisé seulement.

Déneiger et chauffer les voitures au besoin.

Aviser le superviseur de l’état de la chaussée lorsqu’elle devient risquée.

Effectuer l’inventaire des véhicules, des clés et des billets régulièrement.

Maintenir la propreté des lieux en tout temps.

Qualités et compétences requises : 

Détenir un permis de conduire classe 5 valide avec un minimum de 3 ans d’expérience et un dossier de conduite vierge.

Aptitude à conduire une voiture avec boîte de vitesses manuelle.

À l’aise avec les systèmes de gestion informatiques.

Solides aptitudes pour la communication verbale et écrite.

Aptitudes exceptionnelles pour le service à la clientèle.

Souci du détail, efficacité et précision.

Bonne attitude et bonne éthique de travail.

Capacité à travailler à l’extérieur.

Bonne condition physique recommandée.

Autonomie et capacité à travailler en équipe.

Contact pour le recrutement :

Veuillez soumettre votre CV par courriel Siham Benhadji, [email protected].

Precise ParkLink is an equal opportunity employer committed to inclusive, barrier-free recruitment and selection processes and work environments. We will accommodate the needs of applicants under the Human Rights Code and Accessibility for Ontarians with Disabilities Act (AODA) throughout all stages of the recruitment process. Please advise the Resource Department to ensure your accessibility needs are accommodated throughout the process.

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