Technicien en travail social CLSC
CISSS de la Montérégie-Est
Location
Sorel Tracy, QC | Canada
Job description
Établissement :
CISSS de la Montérégie-Est
Titre d'emploi :
Technicien en travail social CLSC
Langues maîtrisées (oral et écrit) :
Motif du besoin (à titre indicatif) :
Poste vacant
Statut de l’emploi :
Temporaire - Temps complet
Nombre de jours :
8-10
Quart de travail :
Jour
Type de poste :
Personnel syndiqué
Ville (à titre indicatif) :
Sorel-Tracy
Territoire de l'emploi :
Territoire Pierre-De Saurel (Sorel-Tracy)
Direction :
Service :
Horaire de travail :
Catégorie d'emploi :
Services psychosociaux (TS, psychologue, agent de relations hum., TAS, psychoéd., organisateur commun., etc.)
Échelle salariale :
Entre 24,78$ et 35,67$ de l'heure
Nombre d'emplois disponibles :
3
Début d'affichage :
2024-02-27
Fin d’affichage :
2024-03-19
Numéro de référence :
PS-2586-CAT4-24-8976
Description :
Un emploi dans le secteur public dans le domaine de la santé, c’est avoir l’envie de servir et apporter vos compétences pour le bien de la population
Avec ses 15 000 employés, la grande famille du CISSS de la Montérégie-Est est le plus grand employeur de la région et a cette mission à cœur en étant une organisation qui encourage l’engagement, la collaboration et le bien-être de ses employés
Vous y trouverez une équipe, de futurs collègues et amis ainsi que des opportunités d’emploi stimulantes et des possibilités d’évolution et de carrière
Actuellement, le CISSS de la Montérégie-Est recrute un technicien en travail social (TTS) pour un poste à temps complet et deux remplacements temps complet de jour au CLSC Gaston-Bélanger de Sorel-Tracy
Nos besoins :
- 1 technicien en travail social permanent à temps complet de jour
- 2 technicien en travail social temporaire à temps complet de jour.
Responsabilités du Technicien en travail social (TTS) - Sorel-Tracy :
- Assumer la responsabilité de l’évaluation des besoins psychosociaux de la personne et de son environnement ;
- Favoriser l’orientation de la personne vers les ressources et services appropriés.
- Mettre en place un traitement de la clientèle ;
- Contribuer à l’intervention interdisciplinaire ;
- Assurer la continuité des services ;
- Contribuer à la qualité et l’amélioration continue des services ;
- Contribuer à la bonne gestion de son centre d’activité.
Conditions d’emploi et avantages - Technicien en travail social (TTS) - Sorel-Tracy :
- 4 semaines de vacances après un an de service ;
- Salaire entre 24,78$ et 35.67$ de l'heure selon expérience ;
- Un régime d'assurances collectives et de retraite ;
- Programme d’aide aux employés et rabais corporatifs ;
- Des possibilités de développement et d’avancement ;
- Plusieurs congés fériés et journées de maladie ;
- Un emploi stimulant et stable dans des milieux structurés, chaleureux et dynamiques ;
- De la formation et un encadrement continue.
Réf : CAT4PS
Exigences :
Les exigences liées à l’emploi de Technicien en travail social (TTS) - Sorel-Tracy :
- Détenir un diplôme de fin d'études collégiales avec spécialisation en techniques de travail social ou en techniques d'assistance sociale d'une école reconnue par le ministère de l'Éducation, du Loisir et du Sport ;
- Avoir une voiture est requise pour les visites à domicile.
Remarques :
Intéressé par l’emploi à temps partiel de Technicien en travail social (TTS) au CISSS de la Montérégie – Est à Sorel-Tracy ?
Merci d’adresser votre candidature dans les meilleurs délais
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue
Le CISSS de la Montérégie-Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature
Le genre masculin est utilisé pour faciliter la lecture du texte.
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Salary