Manager, Valuations

Location

Toronto, ON | Canada

Job description

Faites votre marque au sein d’un organisme de placement dynamique d’envergure mondiale

Lorsque vous entreprenez une carrière à Investissements RPC, vous vous joignez à l’un des investisseurs institutionnels les plus respectés et dont la croissance est la plus rapide au monde. Riche d’un actif sous gestion dont la valeur dépasse les 500 milliards de dollars à l’heure actuelle, Investissements RPC est un organisme de gestion de placements professionnel qui investit les fonds du Régime de pensions du Canada (RPC) partout dans le monde afin d’en assurer la viabilité à long terme. La caisse du RPC devrait atteindre 3 000 milliards de dollars d’ici 2050. Investissements RPC investit dans toutes les grandes catégories d’actif, notamment des actions de sociétés cotées en bourse et de sociétés fermées, des biens immobiliers, des infrastructures et des titres à revenu fixe. Il a son siège social à Toronto et possède des bureaux à Hong Kong, à Londres, au Luxembourg, à Mumbai, à New York, à San Francisco, à São Paulo et à Sydney.

RPC Investissements attire et choisit des personnes hautement qualifiées qui proviennent d’institutions de premier ordre de partout dans le monde.  Joignez-vous à notre équipe et attendez-vous à :

• Travailler avec des collègues inspirants qui ont des parcours différents et avec des dirigeants faciles à aborder
• Évoluer dans un environnement de travail hautement dynamique et stimulant intellectuellement
• Voir votre rôle et vos responsabilités s’accroître rapidement
• Profiter d’occasions mondiales de perfectionnement professionnel
• Être inspiré au quotidien par la mission sociale essentielle et les principes inébranlables de RPC Investissements
• Un environnement de travail souple et hybride qui réunit la collaboration au bureau et le travail à distance
• Partager de solides valeurs d’intégrité, de collaboration et d’excellence du rendement

Si vous êtes animé par le rendement, reconnaissez l’importance d’une culture axée sur la collaboration et la collégialité et avez un sens de l’intégrité à toute épreuve, voici votre occasion d’entreprendre une carrière à RPC Investissements.

Nous sommes actuellement à la recherche d’un directeur possédant une grande expérience en préparation et en réalisation d’évaluations des placements en actions de sociétés fermées pour le groupe Évaluations au sein du service Finances d’Investissements RPC. Le groupe Évaluations, plus particulièrement dans le domaine des marchés privés, assume la responsabilité générale et la surveillance de l’évaluation trimestrielle de tous les placements privés d’Investissements RPC. Le groupe Évaluations réalise des évaluations trimestrielles indépendantes des catégories d’actif suivantes : actions de sociétés fermées, titres de créance privés, infrastructure, énergies durables et capital de risque.

Le directeur sera chargé principalement du suivi des activités quotidiennes d’évaluation, y compris la supervision de l’élaboration de nouveaux modèles d’évaluation ainsi que la conception des principaux contrôles d’atténuation des erreurs d’évaluation, dans les limites du raisonnable. Le poste exige une étroite collaboration avec les services, notamment les services de placement, les groupes Opérations de placement et Politiques et rapports financiers, entre autres, pour encadrer les livrables en cours ainsi que les initiatives stratégiques.

Le directeur contribuera à la production des rapports trimestriels des portefeuilles destinés à diverses parties prenantes, y compris le comité d’évaluation, les comités du conseil et les auditeurs externes, ce qui générera des connaissances qui amélioreront les pratiques d’évaluation. Il aura la capacité à évaluer les processus d’évaluation, à élaborer et à améliorer les communications destinées à des auditoires formés de cadres supérieurs, et à établir des relations avec les parties prenantes internes et externes. Il aura également la capacité d’améliorer les processus financiers et de gestion du risque, et la capacité de repérer les lacunes dans les contrôles et d’y trouver des solutions.

Responsabilités du poste :

• Assurer le leadership et l’orientation de la planification et de l’exécution du processus d’évaluation trimestriel et procurer une analyse approfondie des évaluations pour identifier de manière proactive les variations importantes des évaluations trimestrielles
• Rechercher, analyser et évaluer les placements du portefeuille de placements privés pour différentes catégories d’actif
• Travailler en étroite collaboration avec des professionnels en placement à l’échelle de toutes les catégories d’actif, afin de réaliser les évaluations trimestrielles et d’intégrer les nouvelles transactions, ainsi que de manière transversale avec les autres services pour que tous agissent en cohérence avec notre vision, nos objectifs et nos valeurs
• Gérer le processus d’évaluation externe et les relations avec les conseillers et les auditeurs
• Stratifier et analyser de grands ensembles de données afin de dégager les tendances historiques en matière de rendement, de déceler des corrélations, de déterminer les principaux catalyseurs de la valeur et d’effectuer la mesure des résultats
• Rédiger des rapports d’évaluation détaillés et les grandes lignes des évaluations qui seront inclus dans les rapports du comité d’évaluation, du comité de vérification et d’autres comités du conseil d’administration
• Revoir et valider les modèles financiers préparés par des employés moins chevronnés, former et encadrer ces derniers
• Surveiller les événements survenant sur le marché mondial (p. ex., l’inflation, les réformes fiscales, les catastrophes naturelles, la pandémie de COVID-19) ainsi que les facteurs liés au développement durable et concevoir rapidement des tests pour évaluer la sensibilité et les mettre à l’essai pour déterminer leur effet sur le portefeuille à l’échelle macroéconomique
• Réseautage lors de conférences et de séminaires avec des professionnels en évaluation issus d’autres gestionnaires d’actions de sociétés fermées et fonds souverains mondiaux pour partager des idées et de l’expertise et donner lieu à une collaboration

• Baccalauréat en finance, en commerce, en comptabilité, en économie ou dans une discipline connexe
• Titre d’expert en évaluation d’entreprise (EEE) exigé
• Autres titres professionnels, comme CFA, FRM et CPA, des atouts
• Minimum de 8 à 10 ans d’expérience pertinente en évaluation dans un cabinet de services d’évaluation professionnels (caisses de retraite, actions de sociétés fermées et/ou services bancaires d’investissement)
• Une grande passion et un intérêt marqué pour l’intégration des technologies dans le processus d’évaluation
• Excellente connaissance du fonctionnement du monde des sociétés fermées
• Excellence en recherche, en modélisation financière, en analyse et en évaluation
• Connaissances en codage et en programmation et aptitude à apprendre de nouveaux systèmes
• Personne à l’esprit d’équipe dotée d’une capacité à produire des résultats dans une culture de haut rendement et à composer avec des échéances serrées
• Capacité manifeste à diriger et à encadrer une équipe hautement performante, capacité à encadrer les employés moins chevronnés dans la modélisation et l’analyse financière
• Solides aptitudes pour la communication écrite et orale, haut degré de professionnalisme et capacité à présenter des idées de façon claire et concise
• Désir de contribuer activement à une culture d’équipe positive, très efficace et axée sur la collaboration
• Capacité à favoriser des relations de travail efficaces à l’échelle de l’organisme
• Expérience de travail avec des outils de veille stratégique (p. ex., Tableau, etc.), un atout
• Capacité d’incarner nos principes directeurs en matière d’intégrité, de collaboration et d’excellence du rendement

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À RPC Investissements, nous tenons à promouvoir la diversité et un accès équitable aux occasions d’emploi fondé sur les capacités.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais nous communiquerons seulement avec ceux et celles qui seront choisis pour la suite du processus d’embauche.

Notre engagement en matière d’inclusion et de diversité :

En plus de nous employer à bâtir une équipe comptant des talents variés, nous nous assurons d’offrir un milieu inclusif et accessible à tous. Si vous avez des besoins particuliers pour le processus de recrutement (par exemple, du matériel dans un autre format et des salles de réunion accessibles), n’hésitez pas à nous en faire part. Nous collaborerons avec vous pour y répondre.

Avertissement :

RPC Investissements n’accepte pas les curriculum vitæ acheminés par les agences de placement, les chasseurs de têtes ou les fournisseurs de services de recrutement avec lesquels il n’a pas conclu d’entente contractuelle formelle. Nos ententes de services de recrutement visent à répondre à des besoins précis et ne s’appliquent pas au présent avis ni aux offres d’emploi affichées sur le site Web. Tout CV ou renseignement reçu d’un fournisseur qui n’est pas autorisé par RPC Investissements à envoyer des CV pour le présent avis ou le site Web sera considéré comme non sollicité et ne sera pas examiné.  RPC Investissements ne rémunère pas les recommandations ni les placements et ne verse pas d’honoraires lorsqu’il reçoit des CV ou des renseignements non sollicités.

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