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JobNob

Your Career. Our Passion.

magasinier.


Randstad


Location

Anjou, QC | Canada


Job description

Tu recherches un salaire de plus compétitifs sur le marché ?
Tu aimes bouger et te tenir en forme ?
Tu es à l'aise avec l'ordinateur et microsoft office?
Tu recherches un travail de jour et avoir tes fin de semaines?
Tu as une bonne expériences dans les inventaire et le stock?

Nous avons le poste idéal pour toi !

Notre client spécialistes dans le domaine de câblage pour fournisseurs de fibre optique, recherche un magasinier à Anjou.

Avantages
Voici les avantages que tu peux avoir en tant que magasinier à Anjou :
- Pas de week-end de travail
- Stationnement sur place
- Accessible en transport en commun
- Un horaire de jour du lundi au vendredi
- Salaire des plus compétitifs de 21 $ de l'heure
- Petite équipe de travail
- Il reste seulement un poste disponible et possibilité de poste permanent par la suite

Responsabilités
Voici les principales taches pour le poste de magasinier à Anjou :
- Tu dois démonter le racking, monter le racking pouvant atteindre 50 livres (les poutres)
- Déplacer des boîtes, soulever les boîtes
- Monter les palettes
- Faire le tri et jeter les articles

- Faire un ménage de l'entrepôt
- Saisi les données dans le système (logiciel excel et programme 635 les plus utilisés)

Qualifications
Ce qu'on recherche pour le poste de magasinier :
- Une expérience représentative en manutention, travail général entrepôt, et surtout gérer l'iventaire et le stock
- Être en bonne forme physique
- Avoir un rythme rapide cela peut s'avérer une longue journée physiquement
- Botte de sécurité obligatoire
- Avoir de l'initiative pour faire les tâches demandés

Sommaire
Si ce poste de magasinier situé à Anjouvous intéresse veuillez nous contacter par message text en envoyant le mot "magasinier-anjou" au (408) 883-1760 ou nous contacter au 514-252-5159 ou encore nous envoyer ton CV par courriel à l'adresse [email protected]

L'équipe Randstad à votre service.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue. show more


Job tags

Permanent employmentLittle jobMonday to Friday


Salary

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