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Location

Sherbrooke, QC | Canada

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Job description

Relevant de la vicepr sidente ressources humaines vous serez appel jouer un r le de nature g n raliste mais serez principalement d di au recrutement pour les employ s cadres du Qu bec. De mani re plus pr cise la personne sera responsable de:

D busquer les talents

Faire le recrutement et l int gration pour les postes cadres du bureau de Sherbrooke et autres postes corporatifs dans les autres sites d Exos;

G rer les dossiers des expatri s et assignations de courtes dur es;

Acqu rir l expertise pour l analyse de profils MPO (Mobilisation et Performance Organisationnelle);

D velopper les m dias aidant la recherche de talents (site web de l entreprise LinkedIn Facebook etc.);

Contribuer l optimisation des outils d accueil et int gration.

Fid liser et mobiliser les talents

Suivre le respect des d lais prescrits pour les outils d valuation de performance;

Supporter les gestionnaires dans la compr hension et l utilisation desdits outils et former les utilisateurs;

Collaborer aupr s des gestionnaires dans le suivi des plans de rel ve;

Organiser et coordonner des activit s de d veloppement ou de reconnaissance pour les diff rentes quipes de l entreprise (rencontres trimestrielles management forum v nement ponctuel etc.);

Contribuer au d ploiement de la culture de l entreprise en collaborant avec ses homologues dans les autres sites.

G rer les communications internes / externes

Mettre en place et tenir jour nos m dias sociaux (g rer les publications formuler les r ponses diffuser des nouvelles etc.);

R diger diverses communications internes (bilingues);

Participer la mise jour et /ou l laboration de politiques.

- Titulaire d un baccalaur at en Administration des affaires, option ressources humaines, relations industrielles ou de toute autre formation jug e pertinente; - Parfaitement bilingue (tant l oral qu l crit); - Minimum de 3 ann es d exp rience pertinente (recrutement); Faire preuve de rigueur, d esprit d analyse et d autonomie ( hands on ); - Sens de l organisation d velopp et bonne gestion des priorit s tout en respectant les ch anciers; - Ax sur l am lioration des processus d affaires; - Grande facilit de navigation dans divers outils de bureautique (Office 365, syst me int gr ); - Bonne compr hension de la vision globale strat gique l entreprise; - Disponible pour voyager; - Espagnol un atout.

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Job tags

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Salary