Location
Montréal, QC | Canada
Job description
Etes-vous Analyste Financier avec au moins 2 ans d'expérience en Comptabilité ou FP&A?
Avec expérience en cabinet ou en Big6?
Souhaitez-vous rejoindre une entreprise dynamique et en pleine expansion ?
Alors ce poste est pour vous!
Titre du poste: Analyste Financier
Industrie: Pharmaceutique
Emplacement : Montréal (Hybride)
Salaire: 60-75K selon l'expérience
Durée: Contrat de 6 mois avec une très forte possibilité de prolongation
Avantages
Ce poste d'Analyste senior comptabilité
- Un mandat avec des défis stimulants
- Un bon travail d'équipe
- Possibilité de 100% télétravail
- Possibilité de développement
Responsabilités
L' Analyste financier sera impliqué(e) dans les activités suivantes:
- Participer aux clôtures de fins de mois
- Produire et analyser divers rapports d'indicateurs de performance
- Participer activement au suivi budgétaire et analyse des écarts
- Évaluer les mesures de contrôle interne
- Participer à améliorer les processus
- Toutes autres tâches connexes
Qualifications
Ce poste d'analyste senior Comptabilité à Montréal requiert:
Profil recherché
- Baccalauréat en comptabilité ou CPA en voie
- Minimum de 2 ans d’expérience dans un rôle similaire
- Expérience en cabinet comptable ou Big6 (fort atout)
- Bilingue (Français et Anglais) en communication orale et écrite.
- Excel intermédiaire (Tableaux croisés dynamiques, RechV)
- Proactif, souci du détail, analytique et bon esprit d'équipe
Sommaire
Si vous souhaitez postuler, envoyez-moi un courriel à
[email protected] ou si vous souhaitez discuter d'autres opportunités en finance/comptabilité.
Tiana Andria
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à
[email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue. show more
Job tags
Salary
