Gestionnaires de boutique - Place Rosemere

Location

Rosemère, QC | Canada

Job description

En tant que plus grande entreprise de bijouterie au monde, nous donnons chaque jour une voix à des millions d’amours. Nos magnifiques produits permettent aux gens du monde entier de s’exprimer. Nous sommes fiers de faire partie de leurs histoires et des moments les plus importants de leur vie.

Nous pouvons voir grand, oser agir et agir avec soin et passion, là où la pensée originale est la bienvenue et peut se transformer en influence positive en un clin d’œil. Chez Pandora, vous pouvez tous bâtir bien plus qu’une carrière extraordinaire.

À propos de l’équipe :
La ou le gestionnaire de boutique sera l’adepte ultime de Pandora. En tant que gestionnaire de boutique, vous vous immergerez pleinement dans notre marque, notre culture et nos produits, et vous serez extrêmement fière ou fier d’offrir des expériences client exceptionnelles. Ce rôle offre l’opportunité emballante de passer du temps de qualité sur le plancher de vente tout en interagissant avec les clients et en travaillant avec votre équipe pour favoriser les ventes. En tant que gestionnaire de boutique, vous encadrerez et gérerez une équipe de gestionnaires adjoints de boutique, de responsables des ventes et de vendeurs.

*Veuillez noter que ce poste nécessitera la réalisation d’une évaluation qui vous sera envoyée par courriel lors de la soumission de la candidature.

Nos gestionnaires de boutique brillent en :

• Osant développer une culture de boutique débordante de passion pour la marque, où les membres de l’équipe brillent en tant qu’ambassadeurs hors du commun de la marque.
• Créant un environnement de vente performant qui crée des moments et dépasse les attentes des clients, en leur offrant des moments inoubliables à chaque fois.
• Accueillant les occasions et dépassant les objectifs commerciaux et les ICP, en établissant de nouveaux records et en atteignant des résultats remarquables.
• Rêvant de créer, d’encadrer et d’inspirer une équipe de Pandoriens talentueux, en encourageant un sentiment de responsabilisation envers leur performance et les résultats globaux de la boutique en fournissant de la rétroaction et des conseils en temps réel pour donner à leur équipe les moyens d’atteindre ses objectifs ICP.
• Identifiant et en réglant tout problème de performance potentiel et toute violation de la politique, en partenariat avec la ou le gestionnaire de district et le généraliste des ressources humaines.
• Utilisant leur éclat dans toutes leurs divisions de responsabilité (talents, marque, opérations et expérience client), en garantissant la mise en œuvre opportune des directives de présentation visuelle, des processus opérationnels efficaces et un développement continu des talents.

Créez votre carrière avec nous :

• Vous pouvez démontrer que vous êtes une ou un responsable axé sur les résultats avec au moins 3 à 5 an d’expérience en tant que gestionnaire de boutique dans un environnement de vente performant.
• Vous avez développé un sentiment de bienveillance dans vos compétences de communication tant orales qu’écrites. Vous savez créer du charme et captiver votre public en ayant la capacité de nouer des liens avec les gens à tous les niveaux de l’organisme.
• Votre sens commercial est plus aiguisé qu’un diamant , associé à votre réflexion analytique qui peut démontrer et fournir des résultats positifs.
• Vous attirez les talents, vous avez des aptitudes de recrutement, de fidélisation et de développement d’équipes exceptionnelles. Planification de la succession et mobilité interne.
• Vous vous distinguez par vos connaissances de la suite Office 365, de KWI, des systèmes de PDV et des systèmes de suivi des candidats.
• Vous avez au moins 18 ans et pouvez fournir une preuve d’identification et d’admissibilité au travail.
• Rêvez d’offrir une expérience exceptionnelle! Un horaire de travail flexible incluant les nuits, les fins de semaine et les jours fériés fait partie de l’excitation. Le travail peut amener à se tenir debout pendant des périodes prolongées

À propos de Pandora :

Pandora conçoit, fabrique et commercialise des bijoux finis à la main à partir de matériaux de la première qualité à des prix abordables. Les bijoux Pandora sont vendus dans plus de 100 pays par le biais de plus de 6 800 points de vente, dont 2 700 boutiques-concept.   

Pandora, dont le siège social est situé à Copenhague, au Danemark, emploie 27 000 personnes dans le monde entier et assure la fabrication de ses bijoux sur deux sites thaïlandais certifiés LEED, en utilisant principalement de l’argent et de l’or recyclés. L’entreprise prévoit d’atteindre la neutralité carbone d’ici 2025 et a rejoint l’initiative Science Based Targets visant à réduire ses émissions tout au long de sa chaîne de valeur. Pandora est cotée au NASDAQ de Copenhague et a généré un chiffre d’affaires de 23,4 milliards de couronnes danoises en 2021.   

Les processus d’embauche de Pandora sont conçus pour être clairs et cohérents pour tous les candidats. Cela nous permet de nous assurer que les candidats bénéficient d’une chance juste et équitable de démontrer leurs compétences et leurs aptitudes en éliminant les facteurs bloquants, les biais possibles et les risques de discrimination. Nous encourageons tous ceux qui postulent à nos offres d’emploi à s’abstenir d’ajouter des éléments liés à l’identité tels qu’une photo, l’état civil et l’âge. 

À propos de Pandora NAM :

L’équipe Pandora aux États-Unis est composée de plus de 115 employés travaillant au bureau central à Baltimore, dans le Maryland, de plus de 80 employés dans notre centre de logistique à Columbia, aussi dans le Maryland, de 100 employés supplémentaires sur le terrain et de plus de 3 900 employés dans nos boutiques à appartenance et exploitation. Nous avons également récemment ouvert un bureau à New York en plein cœur de Times Square et nous construisons activement cette équipe avec les meilleurs talents du marché.

En ce moment, les États-Unis sont le principal marché de Pandora. La région nord-américaine de Pandora dans son ensemble comprend plus de 1 400 points de vente, dont plus de 420 boutiques-concept, dont plus de 150 sont détenues et exploitées par Pandora.

Job tags

Salary