---

---

Location

Chambly, QC | Canada

---

Job description

L id e de joindre le plus gros joueur qu b cois dans le milieu de la quincaillerie vous int resse Celle d voluer au sein d un groupement qui conna i t une croissance sans pareille au Qu bec et dans l est du Canada Vous aimeriez collaborer avec des gens passionn s qui carburent aux nouveaux d fis Le tout dans le plaisir Ne cherchez pas plus loin! Quels que soient votre talent vos forces ou vos aspirations chez Groupe BMR soyez assur de pouvoir lib rer votre potentiel!

G RANT(E) NUIT

La Direction D tail est la recherche d un joueurcl pour se joindre son quipe de gestion du magasin de Chambly . Sous la responsabilit du /de la directeur( rice ) adjoint(e) le r le principal du /de la g rant(e) consiste coordonne r dirige r et contr le r les activit s administratives et op rationnelles de son secteur de participe r ou collabore r diff rents projets organisationnels et comit s internes ou externes et g rer de mani re proactive les ressources humaines mat rielles et informationnelles sous sa responsabilit .

D e plus il aura comme principales respo nsa bilit s de :

• Promouvoir la strat gie et la vision du magasin afin datteindre les objectifs de l entreprise
  
• Soutenir le/la directeur( rice ) et les directeurs( rices ) adjoint(e)s en ce qui a trait au pr t aux affaires et de la propret de son d partement en supervisant les activit s dont il/elle est responsable
  
• Proposer des pistes d am lioration user de cr ativit et d innovation afin de stimuler et accro tre les ventes;
  
• Communiquer de fa on efficace afin de transmettre l information n cessaire la bonne conduite des affaires
  
• Former les employ s et assure l application des diff rents programmes de la banni re BMR
  

Dans son coffre outils ce coll gue poss de :

• DEC en gestion de commerces en techniques administratives techniques de comptabilit ou de gestion
  
• Minimum de 2 ann es d exp rience en gestion (toute autre combinaison de scolarit et d exp rience pourrait tre consid r e)
  
• Connaissance de la suite Microsoft Office
  
• Exp rience avec diff rents syst mes informatiques de magasins de d tail un atout
  

De plus ce coll gue se d marque par la ma trise des comp tences suivantes :

• Savoir planifier
  
• Savoir contr ler
  
• Communications interpersonnelles
  
• Orientation vers la client le
  
• Orientation vers les r sultats
  
• Savoir g rer les ressources humaines
  
• Savoir g rer les ressources mat rielles
  
• Savoir travailler en quipe
  
• Savoir diriger
  

Ce que vous propose BMR

• Un environnement de travail convivial qui mise sur la collaboration et le travail d quipe
  
• Un programme d avantages sociaux (REER assurances collectives)
  
• Des rabais dans les magasins BMR
  
• Des activit s vari es telles une salle de sport et des activit s sociales pour vous divertir (BBQ tournois sportifs amicaux f te de No l etc.)
  
• Des possibilit s de grandir au sein de l entreprise
  
• Et plus encore!
  

Si vous souhaitez prendre part l aventure et contribuer la croissance du plus important joueur qu b cois dans le domaine des centres de r novation nignorez plus les signes et joignezvous notre quipe afin de lib rer votre potentiel!

# jeliberemonpotentiel # magasins

Nous remercions tous les candidats(es) de leur int r t. Seules les personnes dont la candidature sera retenue pour une entrevue de s lection seront contact es.

---

Job tags

---

---

Salary