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Location

Montréal, QC | Canada

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Job description

Tu recherches une première ou deuxième opportunité en RH, tu as de l'expérience en recrutement et un tableau Excel ne te fait pas peur? J'ai une belle opportunité pour toi!

Mandat TEMPORAIRE de 3 mois, possibilité de rallongement
Bellerive/Longue-Pointe (juste de l'autre côté du tunnel Louis-H.-Lafontaine à Montréal)
Embauche urgente
39 heures /semaine, temps plein

Avantages
Belle opportunité d'apprentissage
L'occasion de travailler dans une belle équipe
Acquérir une expérience dans une compagnie de renom
Horaire temps plein, horaire flexible

Responsabilités
Suivi des processus de recrutement pour les postes d"opérateurs
Cycle complet de recrutement
Service pour les employés, pour leurs demandes ou questions au quotidien
Suivi et entrée des heures
Facturations diverses

Qualifications
Études en RH
Expérience en recrutement, un atout
Expérience dans un milieu syndiqué, un atout
Débrouillardise, indépendance
Bonnes notions en anglais, un atout (pour servir une clientèle parfois anglophone)

Sommaire

Si tu crois avoir les qualifications pour ce rôle et que tu aimerais en discuter avec moi, n'hésite pas à me contacter directement au [email protected]

Tu peux aussi appliquer ici directement.

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Au plaisir de te rencontrer!

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue. show more

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Job tags

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Salary