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Location

Saint Hyacinthe, QC | Canada

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Job description

Nous recrutons un spécialiste senior en SAS. En tant que membre de l'équipe de soutien à la production de données et d'analyses, vous fournirez un soutien technique et administratif pour les outils SAS, Power BI et Business Object.

Nous recherchons des candidats à Montréal et à Toronto.

Niveau d'expérience : 7 ans et plus
Exigence(s) incontournable(s) :
doit être un administrateur SAS expérimenté La connaissance de Power BI et BO sont considérées comme des atouts importants
Technologies requises :
SAS, Linux, GITHub,
Autres exigences :
La connaissance de la sécurité de SAS serait un atout important.

Avantages
Horaire flexible
Mode hybrid
Projets d'envergure
Equipe dynamique
Environnement enrichissant

Responsabilités
Nous recrutons un spécialiste senior en SAS. En tant que membre de l'équipe de soutien à la production de données et d'analyses, vous fournirez un soutien technique et administratif pour les outils SAS, Power BI et Business Object.

Nous recherchons des candidats à Montréal et à Toronto.

Niveau d'expérience :
Senior
Niveau d'expérience : 7 ans et plus
Exigence(s) incontournable(s) :

doit être un administrateur SAS expérimenté La connaissance de Power BI et BO sont considérées comme des atouts importants
Technologies requises :
SAS, Linux, GITHub,
Autres exigences :
La connaissance de la sécurité de SAS serait un atout important.

Qualifications
Niveau d'expérience : 7 ans et plus
Exigence(s) incontournable(s) :
doit être un administrateur SAS expérimenté La connaissance de Power BI et BO sont considérées comme des atouts importants
Technologies requises :
SAS, Linux, GITHub,
Autres exigences :
La connaissance de la sécurité de SAS serait un atout important.

Sommaire
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue. show more

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Job tags

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Salary