Claude Grenier Ressources Humaines inc.
Location
Shawinigan, QC | Canada
Job description
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Référence du poste : AP-EXMED-24
Nombre de postes à combler : 1
Montmagny - Saint-Alexandre
Expert Médic SST
Montmagny - Saint-Alexandre
Principales fonctions
Experts Médic SST est une entreprise dynamique, jeune et passionnée qui œuvre dans les milieux aussi divers que les établissements de santé, les hôpitaux nordiques, les dispensaires, les entreprises minières et les entreprises en évacuations médicales. Fort de plus de 35 ans d'expérience dans la pratique infirmière dans le nord, ils ont constaté le besoin flagrant de ressources infirmières dans ces régions éloignées et ils ont développé une approche unique.
Notre client fêtera bientôt son deuxième anniversaire et l’équipe de direction en place cumulent plus de 35 ans d’expériences dans la pratique infirmière au nord. L’équipe dynamique et passionnée d’Expert Médic SST œuvre dans les milieux aussi divers que l’urgence (traumatisme, cardiologie, point de sutures), la psychiatrie, les soins chroniques, la pédiatrie, les suivis infantiles ainsi que les suivis de la femme enceinte et les accouchements. Elle applique aussi les protocoles respectifs de chaque établissements (ordonnances collectives…).
Experts Médic SST a travaillé également à la réalisation des projets tels que Stornoway Diamond, Osisko, Pétrolia Anticosti, Royal nickel, Borea Construction, Eastmain Ressources, Sirios Ressources, Aurvista Gold, Orford Mining. Ils offrent un service santé et sécurité avec une équipe de professionnels tels que des infirmières et infirmiers, médecins, conseillers en santé et sécurité ainsi que des gestionnaires de projets.
Pour notre client, nous sommes à la recherche d’une personne afin d’agir à titre de :
AGENT(E) DE PLACEMENT DE PERSONNEL
VOTRE RÔLE
Nous sommes à la recherche d'une personne dynamique capable d'assister l'équipe dans le processus de placement du personnel recruté.
Cette personne devra affecter le personnel conformément aux contrats de l'entreprise et à la disponibilité des employés embauchés. Elle devra également assurer le suivi des contrats d'embauche du personnel, communiquer activement avec l'équipe de gestion, et fournir un soutien administratif et logistique au personnel en fonction de leurs affectations, le cas échéant.
Salaire et conditions
Compétences recherchées
• Posséder un diplôme d’études collégiales pertinent à l’emploi ou toute autre formation jumelée à une expérience pertinente sera considérée;
• Connaissance de la Suite Office;
• Maitrise du français autant verbal qu’écrit;
• Approche centrée sur une relation personnalisée;
• Autonomie, agile et déterminé;
• Axé sur des résultats;
• Excellentes habiletés en communication ;
• Habileté dans la rédaction de mémos et directives;
• Organisation du travail méthodique : prêt à utiliser des tableaux de bord pour le suivi du personnel et des placements;
Job tags
Salary