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gestionnaire de production.


Randstad


Location

Granby, QC | Canada


Job description

Poste : Gestionnaire de production
Lieu : Granby

Une usine de Granby faisant partie d'une très grande entreprise est à la recherche d'un gestionnaire pour un secteur de la production.

J'ai un gros coup de coeur pour l'équipe de gestion de cette usine, le niveau d'automatisation des opérations et l'ambiance générale qui se dégage au sein de l'équipe.

Le gestionnaire aura 7 superviseurs à sa charge qu'il devra épauler et coacher dans leur développement.

Avantages
Les avantages du poste de Chef de secteur / Directeur d'unité de production à Granby :

- Assurances payées à 100% par l'employeur
- 4 semaines de vacances
- REER très avantageux
- Bonification de 15%
- Un salaire concurenciel
- Un défi très stimulant
- Des possibilités concrètes d'avancement

Responsabilités
Les responsabilités du Chef de secteur / Directeur d'unité de production à Granby :

- Gère, coache, développe et soutient 7 superviseurs
- Assure un leadership mobilisateur
- Créer des synergies au sein de son équipe et avec les autres départements
- S'assure que les standards demandés soient atteints dans son secteur.

Qualifications
Les qualifications du Chef de secteur, Gestionnaire de production à Granby :

- Style de gestion humain et inspirant
- Diplôme universitaire
- Expérience en gestion d'équipes de supervseurs
- Expérience avec les KPI et le Lean

Sommaire
Vous croyez posséder les compétences nécessaires pour ce poste ? Faites-moi rapidement parvenir votre cv.

Dominique F. Chapdelaine
- Mon courriel: [email protected]

Sachez que je suis continuellement en recrutement pour les postes suivants ; Superviseur et/ou Directeur : Production, maintenance, entrepôt, qualité, opérations, contremaîtres, etc.

Que vous soyez en recherche passive ou active, il me fera plaisir de pouvoir discuter avec vous. N’hésitez pas à me contacter. Au plaisir de faire votre connaissance !

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue. show more


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Salary

$100k - $135k per year

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