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Location

Québec, QC | Canada

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Job description

ANALYSTE SÉCURITÉ
Niveau d'expertise : INTERMÉDIAIRE

** ÉLÉMENTS PRIORITAIRES **
Connaît les processus et les outils en sécurité et risque
Une vaste pratique de l'analyse des risques
Certification CISSP

RÉSUMÉ DU RÔLE
▪ Travailler avec l'équipe projet et le client pour comprendre les objectifs du projet afin d'évaluer les risques et de proposer des mesures de contrôle en fonction du contexte du projet et d'assurer l'alignement avec le cadre normatif de sécurité de l'information et l'appétit pour le risque de l'entreprise.
▪ Produire une documentation qui est adaptée et bien comprise par le public cible
▪ Participer en étroite collaboration avec l'équipe du projet et être impliquer dans les lancements de fonctionnalités et les points de contact réguliers avec le projet.
▪ Être le point d'intégration entre le client/projet et les autres équipes SI, tout en étant aligné sur la stratégie de l'architecte SI ou du concepteur

Contactez-nous : Maria Larbes

Avantages
Condition du mandat :
Travailler pour une compagnie d'envergure ayant des projets à travers le Canada
100% Télétravail ou Hybride laissé à la discrétion du consultant

Flexibilité d'horaire
Matériel informatique fourni
Contrat de 1 an possibilité de renouvellement
Backcheck credit et criminel réalisé par le client
2 références réalisées par Randstad
Date de début rapide !

Responsabilités
PRINCIPALES RESPONSABILITÉES
▪ Catégoriser les actifs
▪ Sur la base du modèle de menace, identifier et évaluer les scénarios de risques afin d'atténuer les risques résiduels puis les présenter aux propriétaires d'actifs avec un plan d'action concret.
▪ Utiliser les outils et processus fournis comme prévu (modèles de documents et d'e-mails, structure de la documentation, procédures de registre des risques, procédures de Gating, etc.)
▪ Responsable de mettre les risques et les plans d'action dans le registre des risques
▪ Présenter les exigences et les risques avant le Gating, le cas échéant
▪ Contacter les supérieurs pour obtenir des conseils et assurer le revue de leurs livrables.
▪ S'assurer que leurs cartes Kanban sont tenues à jour afin de montrer la réelle progression
▪ Effectuer la présentation des risques au propriétaire de l'actif, sauf s'il s'agit d'un cas à forte sensibilité dans lequel l'architecte doit être activement impliqué dans la présentation.
▪ Doit être capable de communiquer et d'écrire en français

Qualifications
** ÉLÉMENTS PRIORITAIRES **
Connaît les processus et les outils en risque et sécurité
Une vaste pratique de l'analyse des risques
Certification CISSP
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IMPORTANTS : Nous ne recherchons pas :
- Quelqu'un qui est spécialisé dans la configuration ou les réseaux (firewalls, etc.) ou qui fait des analyses sur la journalisation de la sécurité.
- Quelqu'un qui est spécialisé dans la gouvernance ou l'audit.

Sommaire
Vous désirez plus d'information ou vous voulez postuler, Contactez-nous : Maria Larbes

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue. show more

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Salary