Location
Québec, QC | Canada
Job description
Réceptionniste domaine médical / Secteur Québec
Nous sommes actuellement à la recherche d'une réceptionniste médicale à contrat avec les vendredis PM de congé!
En tant que premier contact humain de la clinique, nous recherchons une candidate positive, respectueuse, autonome et polyvalente
Cela vous intéresse? Faites-moi parvenir votre CV à
[email protected] ou postulez directement sur cette affichage
Avantages
Réceptionniste domaine médical / Secteur Québec
- Horaire entre 8h00 et 19h00 selon les jours
- 35h du lundi au vendredi
- Vendredi PM CONGÉ !
- Salaire de 21$ à 25$/h
- Intégration au sein d'une équipe professionnelle et dynamique
- Possibilité de permanence
- Uniformes fournis
Responsabilités
- Accueil des patients et transmission d'informations adéquates
- Fixation et confirmation des rendez-vous
- Facturation des frais, inscription des paiements et remise des reçus
- Préparation des dépôts et gestion de la petite caisse
- Production des rapports de fin de journées, hebdomadaires et mensuels
- Traitement des appels téléphoniques, courriels et correspondance
- Commande des fournitures médicales auprès des fournisseurs
- Toutes autres tâches administratives connexes
Qualifications
Réceptionniste domaine médical / Secteur Québec
- DEC ou DEP en secrétariat médical (atout)
- Excellent français écrit et parlé / connaissance de l’anglais écrit et parlé (atout)
- Excellentes aptitudes en communication et relations interpersonnelles
- Capacité de gérer plusieurs tâches à la fois
Sommaire
Réceptionniste domaine médical / Secteur Québec
Ce poste vous intéresse?
Contactez le 418-525-1191 pour parler avec Joanie ou encore postuler sur cette offre/faites parvenir votre CV à joanie.nolet@ranstad,ca
Au plaisir!
*Prendre note que vous devez être autorisé légalement à travailler au Canada. Seul les candidatures retenues pour le poste serons contacté dans un délai de 24h à 48h ouvrables*
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à
[email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue. show more
Job tags
Salary
