Location
Montréal, QC | Canada
Job description
Qu'est-ce que nous recherchons?
Nous sommes à la recherche d'un Gestionnaire de Projet hautement qualifié et expérimenté pour rejoindre notre équipe. La personne sera responsable de diriger une équipe tout en gérant des projets d'envergure, en veillant à ce qu'ils soient livrés dans les délais, dans les limites du budget et conformément aux exigences du client et aux objectifs de l'organisation. Le candidat idéal possédera de solides qualités de leadership, d'excellentes compétences en communication, un historique éprouvé de gestion de projet réussie et de solides compétences en gestion des personnes. Il s'agit d'un rôle stimulant et gratifiant qui nécessite une collaboration efficace avec des équipes interfonctionnelles, des parties prenantes et des clients.
Responsabilités
Gestion de Projet
- Assurer la responsabilité de la planification, de l'exécution et de la livraison du projet, en veillant au respect des délais, des budgets et des normes de qualité.
- Évaluer la faisabilité du projet et les risques potentiels, et proposer des stratégies d'atténuation.
- Gérer les escalades de premier niveau avec les clients.
- Favoriser des canaux de communication efficaces entre toutes les parties prenantes du projet, garantissant un échange d'informations clair et cohérent tout au long du cycle de vie du projet.
- Effectuer et documenter des bilans après la fin des projets.
- S'assurer que la documentation du projet, telle que les chartes de projet, les rapports d'état et les procès-verbaux de réunion, est précise, à jour et facilement accessible.
- Effectuer des examens et des évaluations réguliers du projet, en identifiant des opportunités d'amélioration et en mettant en œuvre les enseignements tirés.
- Maintenir une connaissance à jour des meilleures pratiques de l'industrie et des méthodologies de gestion de projet, en les appliquant de manière appropriée pour optimiser les résultats du projet.
- Élaborer et surveiller des indicateurs de performance pour évaluer le succès du projet par rapport aux objectifs.
- Préparer et présenter des rapports de projet complets et des tableaux de bord aux parties prenantes, fournissant des informations sur les progrès, les défis et les résultats.
Gestion d'Équipe
- Superviser une équipe de 3 à 8 membres, en mettant l'accent sur l'évaluation continue des performances et la réussite client.
- Soutenir les efforts d'expansion de l'entreprise en participant au processus de recrutement, en menant des entretiens de candidats et en collaborant avec la direction et l'équipe des RH pour prendre des décisions éclairées en matière d'embauche.
- Faciliter la formation et l'intégration des nouveaux employés, en accordant la priorité à un environnement de travail accueillant et positif.
- Veiller à ce que les nouveaux membres de l'équipe soient bien familiarisés avec les normes de StellarGrade, en leur fournissant les ressources nécessaires et le soutien pour un début solide et une carrière prospère au sein de l'entreprise.
- Responsable de la gestion efficace des ressources de l'équipe, y compris l'approbation et la surveillance des demandes de congé telles que les jours de congé payés, les vacances et les congés maladie, ainsi que l'application des politiques de l'entreprise.
- Effectuer des examens réguliers des performances en tête-à-tête et d'autres activités de gestion des personnes.
- Analyser les besoins en ressources futurs en fonction des pipelines de projets et des projections de croissance de l'entreprise.
Qualifications et Exigences
- Capacité à travailler à temps plein à Montréal(Obligatoire)
- Bilingue français et anglais (Obligatoire)
- PMP ou certifications connexes (atout important)
- Au moins 3 ans en tant que chef de projet dans des projets ERP
- Connaissance d'Oracle NetSuite (préférée)
- A réalisé ou participé activement à des mises en œuvre ERP (atout important : Oracle NetSuite)
- Fortes compétences en communication et en relations interpersonnelles
- Méthodique et grande attention aux détails
- Compétences exceptionnelles en gestion du temps et organisation des tâches de manière efficace
- Démontrer des compétences en leadership dans un environnement d'équipe
- Doit être une personne fiable, autonome et ingénieuse
- Capable de voyager et de se rendre sur site lorsque nécessaire.
- Maîtrise des outils de travail dont Diagrammes de Gantt, Calendriers, Outils de réunion en ligne, Excel, Documents
Pourquoi se joindre à nous?
- Horaire de travail de 35 heures par semaine
- 3 semaines de vacances
- Journées maladies et personnelles illimités
- Assurance collective avec contribution de l'employeur
- Télémédecine et PAE accessibles à vous et à votre famille
- REER collectif volontaire
- Environnement de travail hybride avec un jour de bureau par semaine
- Bureau facilement accessible par les transports en commun et stationnement sur place disponible
- Équipe jeune et motivée
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