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acheteur.


Randstad


Location

Anjou, QC | Canada


Job description

Acheteur
Montréal
Domaine de la fabrication
Temporaire
Salaire: 65K - 70K

En tant qu'acheteur en fabrication, vous serez responsable de négocier et d'acheter des matières premières de qualité au meilleur coût pour assurer une production efficace et rentable.

Vous aimeriez relever un nouveau défi?

Lisez ce qui suit!

Avantages

• Assurance collective après la probation
• Environnement stimulant
• Stabilité d'emploi

Responsabilités

• Émettre et suivre les bons de commande avec nos partenaires et fournisseurs
• Gérer les stocks, y compris les vérifications de qualité à l'arrivée, la codification et les comptages physiques des stocks
• Maintenir des systèmes précis de mouvement des commandes, d'archivage et de réapprovisionnement
• Maintenir et mettre à jour avec précision les informations dans les systèmes opérationnels de l'entreprise
• Suivre la facturation et la facturation en coulisses pour garantir l'exactitude des frais de transport, enregistrer les pénuries et rejeter les marchandises endommagées
• Aider à la logistique d'expédition, y compris la réception des stocks et l'expédition

• Préparer et contribuer à divers rapports relatifs à la chaîne d'approvisionnement, à la gestion des stocks et à la distribution, ou des rapports spéciaux pour la direction.
• dentifier et soutenir la réalisation d'efficacité, de qualité et d'améliorations de processus
• Responsable de la gestion efficace des relations avec les contacts des fournisseurs
• Assurer l'enregistrement, le suivi et la communication précis et en temps opportun de toutes les transactions liées aux stocks
• Identifier les divergences d'inventaire, enquêter sur les causes profondes et recommander des améliorations aux équipes interfonctionnelles dans le but d'obtenir des niveaux élevés de précision des stocks
• Concevoir et mettre en œuvre un système de suivi des stocks pour des procédures optimisées de contrôle des stocks
• Diriger les comptages d'inventaire de fin de mois, y compris la réconciliation et la communication des stocks, y compris la coordination et la gestion des comptages de fin d'année existants.
• Créer et maintenir des outils internes de suivi des données à l'aide d'Excel
• Identifier les lacunes dans le contrôle des stocks et élaborer des modèles basés sur des solutions avec les informations disponibles
• Faire des recommandations à la direction sur les améliorations du cycle de vie des stocks
• Assurer l'exactitude des données dans les systèmes actuels
• Minimiser les pertes d'inventaire en intégrant les meilleures pratiques
• Jouer un rôle clé dans la coordination des comptages d'inventaire.

Qualifications
• Expérience de 2 à 5 ans dans les domaines des achats, de la gestion des stocks et de la chaîne d'approvisionnement
• Connaissance approfondie des courtiers en douane et des principaux transporteurs - FedEx, Purolator, UPS et les coursiers LTL, y compris la maîtrise de leurs logiciels respectifs
• Connaissance de MS Office, expertise en Excel
• Une expérience avec le logiciel MSGP serait un atout
• Capacité à travailler dans un environnement dynamique, en équipe et de manière autonome avec une supervision minimale
• Très motivé(e) et autonome, avec une grande attention aux détails
• Excellentes compétences en communication écrite, orale et interpersonnelle
• Attitude positive, enthousiaste, personne proactive
• Excellentes compétences en organisation et en hiérarchisation

Sommaire
Wideline Ferdinand
Spécialiste en recrutement
Chaîne d'approvisionnement
438-342-6191
[email protected]

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Veuillez m'envoyer votre CV [email protected]

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J'ai hâte de vous rencontrer !

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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

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Job tags

Temporary workTrial period


Salary

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