technicien-ne à la paie - québec - 70k.
Location
L'Ancienne Lorette, QC | Canada
Job description
Tu es technicien de la paie et tu aimerais avoir plus de défis?
Voici un poste avec un avancement rapide vers le poste de paie-maître.
Un quotidien qui passera rapidement avec les nombreuses tâches suivantes à effectuer de concert avec une autre technicienne à la paie.
- Traitement de la paie complet
- Préparer différents rapports en lien avec la paie
- Répondre aux questions des employés en lien avec la paie
- Fin d'année de la paie.
Avantages
Technicien-ne à la paie - Québec - 70K
- Salaire selon votre expérience au-dessus du marché
- Télétravail hybride
- Assurances collectives complètes
- Régime de retraite avec cotisation de l’employeur
- Travail d'équipe, ambiance agréable
Responsabilités
Technicien-ne à la paie - Québec - 70K
- Traitement de la paie complet
- Préparer différents rapports en lien avec la paie
- Répondre aux questions des employés en lien avec la paie
- Fin d'année de la paie.
Qualifications
Technicien-ne à la paie - Québec - 70K
- 2 ans d'expérience à la paie
- Être désireux de vouloir travailler en équipe
Sommaire
Pour plus de détails sur ce poste, contactez-moi : [email protected]
Au plaisir d'en discuter avec vous!
Sophie
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à
[email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue. show more
Job tags
Salary
