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Location

Saint Hyacinthe, QC | Canada

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Job description

Titre du poste : Coordonnateur à l'inventaire
Lieu : Saint-Hyacinthe
Durée : Permanent
Horaire de travail : 40 heures par semaine
Salaire : 58 000 à 63 000 annuel selon l’expérience

Tu es un expert des entreprises de transport et d’entreposage qui aime coordonner l'inventaire et collaborer avec des départements ? Tu aimes les tâches variées et parfaire tes compétences dans plusieurs spécialisations d’entreposage ? Tu es autonome, organisé et agile dans la collaboration avec les collègues de travail ? Tu as de l'expérience en service à la clientèle et gestion d'inventaire et tu aimerais obtenir un poste qui t'offre la formation des compétences complémentaires ?

Je collabore actuellement avec une superbe entreprise dans le domaine de l’entreposage à St-Hyacinthe pour trouver la personne clé qui effectuera la coordination des inventaires. Si tu te reconnais dans cette description alors j'ai une opportunité à ne pas manquer pour toi !

Avantages
Le poste de coordonnateur à l’inventaire donne droit :
- Avoir accès à des assurances collectifs qui couvrent les médicaments, le dentaire et les lunettes ;
- Avoir le droit à trois semaines de vacances ;

- Travailler dans un environnement de travail collaboratif dans la section des bureaux ;
- Travailler dans un environnement avec beaucoup de travail d’équipe.

Responsabilités
Voici les tâches que vous aurez à effectuer, entre autres pour le poste de coordonnateur à l’inventaire :
- Séparation des documents provenant des entrepôts extérieurs pour vérification et archivage ;
- Validation et/ou ajout des taux relatifs aux mouvements selon les ententes tarifaires établies par le service des ventes ;
- Aider l'équipe de finance à fermer les activités financières à chaque mois ;
- Contrôle quotidien de la liste des réceptions et expéditions, avec suivi jusqu'au siège social ;
- Formation des commis des différents entrepôts aux changements de processus demandés par les clients ;
- Génération hebdomadaire de la facturation des clients et comptabilisation des ventes.

Voici les tâche en ce qui concerne l'inventaire :

- Vérification de l’inventaire et de la conformité des taux en vigueur avec l'entente tarifaire établie ;
- Exercice de validation des inventaires hebdomadaires pour détecter les anomalies ;
- Fermeture des inventaires à chaque fin de période ;
- Résolution d'autres problèmes courants.

Qualifications
Voici le profil recherché pour le poste de coordonnateur à l’inventaire :
- Avoir un anglais avancé pour pouvoir communiquer avec les clients anglophones à l’oral et par courriel ;
- Avoir un niveau Excel intermédiaire ou préférablement avancé ;
- Avoir entre 3 et 5 ans d’expérience dans le domaine (inventaire) ;
- Avoir des notions de base en comptabilité (un atout) ;
- Avoir une personnalité débrouillarde et aimer le travail d’équipe ;
- Être en capacité de travailler sous pression.

Sommaire
Sommaire

Ce poste de coordonnateur à l’inventaire à Saint-Hyacinthe vous intéresse ? Veuillez envoyer votre candidature :
Par courriel à [email protected] ;
Par téléphone au (450) 926-7212 poste 29-4900 ;
Et nous vous contacterons rapidement si votre profil correspond aux critères.

Au plaisir de vous parler.

Partenaire Talent.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

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Job tags

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Salary

$58k - $63k per year