Location
Sherbrooke, QC | Canada
Job description
Allumez votre carrière ⚡️✨
Allumez votre parcours avec notre excitante usine de fabrication à Sherbrooke ! Nous sommes à la recherche d'une personne enthousiaste et énergique pour se joindre à notre équipe en tant que journalier à temps plein.
Préparez-vous à entrer dans un nouveau chapitre exaltant !
Horaire : Du lundi au jeudi de 7 h à 16 h 15, le vendredi jusqu'à midi.
Permanent.
Les transports en commun s'arrêtent à proximité !
Avantages
🦷 Couverture dentaire Radiant
🕯️ Prestations d'invalidité de longue durée
⏱️ Équilibre entre vie professionnelle et vie privée
💃 Réunions d'entreprise engageantes
👵 Plan de retraite lumineux
🅿️ Parking disponible sur le site
Responsabilités
Voici les principales responsabilités (avec du fun en plus !)
– Assembler, désassembler et améliorer les pièces des transformateurs comme un maître du puzzle en utilisant les outils appropriés (clés, outils pneumatiques, etc.).
– Ajouter des accessoires et des extras aux transformateurs comme s'il s'agissait de figurines.
– Utilisez différents dispositifs de levage pour déplacer des objets
Test : Participez à des tests occasionnels et entrez des données dans le système informatique, devenant ainsi un cyborg multitâche.
La touche magique : Effectuez des tâches supplémentaires nécessaires au bon fonctionnement de l'entreprise
— Surprenez-nous avec vos talents cachés !
N'oubliez pas que chaque tâche devient passionnante dès lors que vous y mettez du cœur et que vous voyez l'impact que vous avez sur l'entreprise et ses objectifs. Rejoignez-nous et, ensemble, transformons des emplois ordinaires en aventures extraordinaires !
Qualifications
Vous avez ce qu'il faut pour trimballer des objets pesant environ 15 kilos ? Cochez la case !
Vous pouvez vous tenir debout et focus toute la journée ? C'est encore mieux !
Capacité d'adaptation pour atteindre de nouveaux sommets lorsque le devoir l'exige ? Trois fois oui !
Vous savez parler avec aisance et vous avez le sens du travail en équipe ? Quatrièmement !
Méticulosité, patience et sens de l'organisation : tout est là !
Sommaire
Ce poste t'intéresse ? Tu as désormais 3 façons de nous joindre!
- Envoie ton CV à
[email protected] - Texte nous au 819-829-8905 ton nom, l'emploi qui t'intéresse et le meilleur moment pour vous joindre.
- Communique avec nous sur Messenger :
Le marché de l’emploi d’aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.
Vous êtes travailleur temporaire ? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous ? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection, mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site ou appeler la Financière Sun Life au 1-800-669-7921 ou demander la brochure en succursale.
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[email protected] Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à
[email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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Salary
