CFMWS
Location
Halifax, NS | Canada
Job description
QUI NOUS SOMMES
SBMFC. Plus qu’un emploi… une mission. Notre organisation, forte de plus de 4000 personnes, prône un mode de vie sain, actif, divertissant et créatif pour les membres, les vétérans et les vétéranes des Forces armées canadiennes et leurs familles. Aidez-nous à offrir une variété de programmes de conditionnement physique et de loisirs, à assurer du soutien aux familles, à organiser des activités de bienfaisance et à veiller à ce que nos membres aient accès à des services financiers personnalisés, de vente au détail et de voyage ainsi qu’à des rabais sur les services bancaires. Aux Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC), nous aimons ce que nous faisons. Et nous incarnons cette passion.
Vous aimez travailler en équipe et avez beaucoup d’entregent? Vous avez de l’expérience manifeste des finances ainsi que des compétences en gestion liées aux navires de la Marine royale canadienne (MRC)? Vous êtes une tête dirigeante désireuse de satisfaire aux besoins des militaires tout en développant l’engagement du personnel? Alors nous voulons vous rencontrer!
Dans ce poste, vous encadrerez les responsabilités et les ressources nécessaires pour le transfert aux SBMFC des procédures de comptabilité et d’entreposage des biens non publics (BNP) des navires de la MRC sous le cadre de responsabilisation des BNP. Durant la phase initiale, vous prodiguerez des conseils en matière de gestion concernant la gestion du projet, les instructions, le plan d’exécution et la coordination côtière, y compris la liaison avec les personnes représentant la MRC.
Vous encadrerez aussi les activités et l’exécution de la gouvernance financière, la conformité, la comptabilité et les services de gestion des BNP pour les navires de la MRC. Vous offrirez des conseils, des avis et un soutien direct aux gestionnaires dans le cadre des services financiers quotidiens requis à bord des navires de la MRC à la BFC Halifax. Vous collaborerez à l’établissement des budgets et des plans opérationnels et ferez le suivi des revenus et des dépenses. Vous administrerez, analyserez et prévoirez les budgets, les dépenses et les activités financières.
Études, certificats et permis
Une combinaison équivalente d’études, de formation et/ou d’expérience, qui peut comprendre entre autres des études, de la formation ou de l’expérience militaires confirmées.
Expérience
De la planification, de la coordination et de la gestion d’activités commerciales
De l’application de politiques, de procédures, de règlements et de lois pertinentes
De l’élaboration de stratégies de marketing
De la planification opérationnelle
De la gestion d’installations
De l’administration du personnel
De l’administration budgétaire
Compétences
Orientation client, connaissance de l’organisation, communication, innovation, travail d’équipe et leadership
Anglais essentiel
Santé : Remboursement des médicaments sur ordonnance, compte de gestion des dépenses santé, soins primaires virtuels (télémédecine), Programme d’aide aux employés et à leur famille, soutien en matière de santé mentale, assurance voyage, garanties de soins dentaires et de la vue, assurance vie, assurance invalidité de longue durée et assurance en cas de décès ou de mutilation par accident.
Équilibre travail/vie personnelle : Vaste gamme de congés payés et non payés, dont des congés annuels, personnels et pour obligations familiales payés.
Planification de la retraite : Régime de retraite à prestations déterminées et régimes d’épargne collectifs.
Apprentissage et perfectionnement : Programme d’aide pour frais de scolarité et programme d’apprentissage avancé, paiement des cotisations d’associations professionnelles, cours en ligne et formation linguistique.
Autres avantages : Rabais offerts dans le cadre du Programme de reconnaissance des membres Une FC.
Il s’agit d’un poste où l’employée ou l’employé doit travailler sur place, à un endroit assigné.
Veillez à ce que les Forces armées canadiennes soient toujours prêtes sur le plan opérationnel et à ce que les militaires et leurs familles demeurent en santé, en travaillant au sein de l’équipe des Programmes de soutien du personnel.
Cette division contribue à l’état de préparation opérationnelle des Forces armées canadiennes en offrant des programmes de conditionnement physique, de sports, de loisirs et de promotion de la santé aux communautés militaires du Canada et aux militaires en déploiement.
1 avril 2024
Les SBMFC ont à cœur de maintenir un environnement inclusif, équitable et accessible, où tout le personnel se sent valorisé, respecté et appuyé. Nous acceptons les candidatures de toutes les personnes qualifiées qui peuvent nous aider à constituer un effectif à l’image de la diversité de notre société canadienne. Des mesures d’adaptation sont offertes à tous ceux et celles qui en font la demande pendant le processus de sélection.
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Salary
