Location
Levis, QC | Canada
Job description
Développeur BI
Poste permanent - Lévis
Domaine manufacturier
Vous voulez une équipe soudée et dynamique!
Vous voulez des possibilités d'évolution!
Ce rôle de développeur BI est fait pour vous, appelez-nous pour en discuter! Entrée en poste rapide et plusieurs avantages sociaux!
- Horaire flexible de 37.5 heures par semaine
- REER
- Vacances concurrentielles
- Possibilités d'évolution
- Beau rôle pour une personne nouvellement diplômée en informatique
- Plusieurs projets à venir, vous allez apprendre beaucoup
- Bel environnement technologique
Avantages
- Horaire flexible de 37.5 heures par semaine
- REER
- Vacances concurrentielles
- Possibilités d'évolution
- Beau rôle pour une personne nouvellement diplômée en informatique
- Plusieurs projets à venir, vous allez apprendre beaucoup
- Bel environnement technologique
Responsabilités
- Exploitation des données de l'entreprise pour faciliter les prises de décision des dirigeants et gestionnaires.
- Identification des besoins en indicateurs de performance.
- Conception de tableaux de bord de gestion et rédaction de rapports.
- Assurage de l’arrimage et de l’intégration des différentes sources de données ainsi que de l’intégration en temps réel.
- Formation et soutien des usagers sur ces outils à la suite de leur implantation.
Qualifications
- DEC ou BAC
- Anglais fonctionnel
- Bonnnes connaissances du BI et cube
- Excellent sens du service client
- Sens de l'organisation
- Savoir reconnaître les priorités
Sommaire
Pour en savoir plus sur le rôle, svp contactez Christina Lapointe.
[email protected] Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à
[email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue. show more
Job tags
Salary
