Location
Montréal, QC | Canada
Job description
Nous sommes à la recherche d'un Technicien à la paie pour aider à coordonner la paie !!
Poste : Technicien à la paie
Langues : Français et Anglais
Localisation : Montréal
Salaire : 60K$
Si ce poste est pour vous, n'attendez pas et envoyez-moi votre candidature aujourd'hui!!
[email protected] - (438)455-8309!!!
Avantages
Dans ce rôle de Technicien à la paie, vous avez le droit aux avantages suivants:
Assurances collectives complètes
REER collectif
Programme d'aide aux employés
Possibilités de croissance
Salaire : 60K$
Responsabilités
Dans ce rôle de Technicien à la paie à Montréal, vos responsabilités seront les suivantes:
Produire le cycle complet de la paie
Émettre les relevés d’emploi
Veiller à l’application des lois en vigueur
Collaborer avec les ressources humaines et les finances pour toutes les questions liées à la paie
Qualifications
Minimum de 2 années d’expérience en gestion de la paie au Canada
DEP/AEC en comptabilité
Anglais fonctionnel
Sommaire
Intéressé à joindre cette équipe dynamique et professionnel, faites-moi parvenir votre candidature au
[email protected]
Noelia
(438)455-8309
L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture. Ce poste ne vous rejoint pas, mais vous recherchez un emploi en comptabilité, communiquez avec moi par téléphone au (438)455-8309 ou via courriel
[email protected]., nous pourrons discuter de vos ambitions !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à
[email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue. show more
Job tags
Salary
